La réforme au défi de la formation dans les petites entreprises

Dans une récente étude, le Céreq (Centre d’études et de recherches sur les qualifications) analyse l’approche formation des entreprises de moins de 50 salariés. Y favoriser le développement des compétences fait partie des priorités de la réforme portée par la loi du 5 septembre 2018. Les fonds mutualisés de la formation professionnelle seront ciblés sur les TPE et un opérateur de compétences positionné sur les services de proximité et l’artisanat devrait les représenter. Les résultats de l’enquête menée par le Céreq confirment le faible accès à la formation des salariés de ces petites structures (34~% en moyenne) et des pratiques…