Parution du cahier des charges du contrat de professionnalisation expérimental

Prévue par l’article 74 de la loi Travail du 8 août 2016, l’expérimentation du contrat de professionnalisation pour obtenir d’autres qualifications que celles initialement prévues pour ce dispositif est définie par le cahier des charges, objet de l’arrêté paru au Journal officiel du 18 mars 2017.

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Par - Le 21 mars 2017.

Le contrat de professionnalisation est normalement accessible aux jeunes âgés de 16 à 25 ans, aux demandeurs d'emploi plus de 26 ans inscrits à Pôle emploi et à ceux qui bénéficient de minima sociaux ou ayant bénéficié d'un contrat aidé. Il permet d’accéder à des qualifications enregistrées au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), ou à celles reconnues par les branches professionnelles ou à celles permettant d’obtenir un certificat de qualification professionnelle (CQP) de branche ou interbranches. Pour favoriser l'accès à l'alternance aux demandeurs d’emploi peu qualifiés (sur les 195~300 contrats signés en 2016, seuls 30~% l’ont été par des…

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