Philippe

Caïla

Par - Le 24 mars 2009.

Philippe Caïla (41 ans) a été nommé directeur général de l'Association pour la formation professionnelle des adultes (Afpa), où il remplace Pierre Boissier. “Avec le président de l'Afpa [Jean-Luc Vergne], nous devrons, ensemble, tout d'abord travailler à renforcer et développer une Afpa nationale, porteuse de missions d'intérêt général dans un contexte de crise économique et sociale. Mais nous avons également pour objectif d'établir un nouveau projet stratégique qui posera les bases de nouvelles relations avec l'ensemble de nos clients, partenaires et prescripteurs de nos actions, (les 22 Conseils régionaux, l'État, Pôle emploi, les entreprises, les branches professionnelles, etc.)", a indiqué, dans une circulaire interne diffusée le 26 janvier au personnel de l'Afpa, l'ancien directeur adjoint du cabinet d'Éric Woerth, ministre du Budget, des Comptes publics et de la Fonction publique, et ancien directeur de cabinet d'André Santini, secrétaire d'État chargé de la Fonction publique.

Le nouveau directeur général devra “établir dans les prochaines semaines, avec l'État, le futur contrat d'objectifs, de moyens et de performance" de l'organisme public de formation professionnelle (11 300 salariés) et a assuré que l'État “accompagnerait ses évolutions pendant les cinq prochaines années".

Il entend engager “une démarche stratégique autour des trois fondamentaux suivants : une Afpa nationale, une Afpa porteuse de missions d'intérêt général, une Afpa dont le cœur de métier est la formation professionnelle et le développement des compétences des actifs". Dans ce cadre, Philippe Caïla, qui souhaite “une mobilisation de l'ensemble des salariés et du management afin d'élaborer les premières propositions avant la fin du mois de mars", a “demandé aux 22 directeurs régionaux et à chacune des directions exécutives d'organiser, avec tous les salariés de l'Afpa, des groupes de travail permettant de construire [des] propositions". Il a annoncé la mise en place d'un “nouveau modèle économique" qui ferait de l'Afpa “l'opérateur national de référence dans le secteur de la formation professionnelle", car “les conditions dans lesquelles l'Afpa exerce ses activités sont radicalement différentes de ce qu'elles étaient il y a encore quelques mois. Elle doit s'adapter aux mutations de son environnement liées à la décentralisation de la formation des demandeurs d'emploi, à l'émergence de Pôle emploi, mais aussi au respect des règles concurrentielles, comme l'a rappelé le Conseil de la concurrence en juin 2008".

Philippe Caïla devra également mener à bien le transfert des 800 psychologues chargés de l'orientation des demandeurs d'emploi de l'Afpa vers Pôle emploi d'ici au 1er janvier 2011. Il s'engage à ce que leur savoir-faire “ne soit pas perdu ou dilué dans le service public de l'emploi" et à en faire “dès à présent [une] des priorités de [son] action".
Le nouveau directeur général a dirigé (entre 2002 et 2004) l'établissement de retraite additionnelle de la fonction publique. Conseiller budgétaire, il s'est occupé de la réforme des retraites et de la politique de la rémunération dans la fonction publique (de 2004 à 2006). Ancien élève de l'École nationale d'administration (promotion Victor Schoelcher), Philippe Caïla est par ailleurs diplômé de l'École normale supérieure de Fontenay-Saint-Cloud et de l'Institut d'études politiques (IEP) de Paris.

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