L'accès à la formation, levier de l'égalité professionnelle

“Contribuer à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est à la fois une clé pour la croissance et un enjeu pour la cohésion sociale. Il s’agit donc de permettre aux femmes et aux hommes, sans discrimination, de se former, de développer toutes leurs compétences, d’avoir les mêmes chances d’évolution de carrière et les mêmes niveaux de rémunération.” Tel a été le credo exprimé par Xavier Bertrand, ministre du Travail, des Relations sociales, de la Famille et de la Solidarité, et Valérie Létard, secrétaire d’État chargée de la Solidarité, lors de la clôture, le 14 novembre, d’une réunion informelle des…