La mobilité professionnelle scrutée par des experts européens
La “flexibilisation" du travail se développe en Europe. C'est l'analyse de Sandrine Cazes, chercheuse au Bureau international du travail (BIT) [[Le BIT est le secrétariat de l'OIT (l'Organisation internationale du travail), http://www.ilo.org ]] de Genève, qui s'exprimait lors de la conférence sur la mobilité en Europe qui s'est tenue à Paris les 11 et 12 septembre[[www.eu2008.fr ]].
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Par Centre Inffo - Le 01 octobre 2008.
“La mesure de la flexibilité d’un État à l’autre ne se résume pas à l’étude des lois encadrant le travail en vigueur, a expliqué Sandrine Cazes, il faut examiner le système d’indemnisation des chômeurs et la qualité des services publics de l’emploi.” L’exemple du Danemark est très emblématique à cet égard, la forte mobilité professionnelle étant compensée par une qualité de l’accompagnement et de l’indemnisation et d’une fluidité du marché de l’emploi. “Cette mobilité dans l’entreprise et à l’extérieur, d’un métier à l’autre, demandée aujourd’hui au-delà d’un jeune âge doté d’un fort appétit d’expériences nouvelles, effraie encore beaucoup les Européens”,…
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