Recodification du Code du travail : des changements pour la VAE ?
Le nouveau Code du travail est entré en vigueur le 1er mai dernier. Son nouveau sommaire, son changement de numérotation et les découpages opérés dans la rédaction de ses articles soulèvent des interrogations sur le fond. Qu'en-est-il de la validation des acquis de l'expérience (VAE) ?
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Par Centre Inffo - Le 01 août 2008.
Mesure phare de la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, la VAE a été intégrée aussi bien dans le Code de l’éducation que dans le livre IX du Code du travail consacré à la formation professionnelle continue. “Toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valider les acquis de son expérience en vue de l’acquisition d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification…” C’est ce qu’on pouvait lire à l’alinéa 5 de l’article L 900-1 de l’ancien Code du travail, article qui, rappelons-le, précisait, dans les alinéas précédents, les objectifs généraux de la formation…
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