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Sigma-RH valorise la fonction RH du groupe Partouche
Le groupe Partouche a fait appel à Sigma-RH, créateur de solutions intégrées de gestion des processus RH, notamment pour uniformiser ses pratiques de formation. Par le biais d'un logiciel, l'entretien professionnel prend une dimension stratégique.
Depuis 2004, Sigma-RH France propose des solutions dédiées à la gestion des processus RH via la technologie web. L’entreprise vient de lancer une nouvelle version de l’application RH Formation-carrières, une solution SIRH (systèmes informatisés de gestion des RH) qui offre plus de visibilité en matière de gestion de la formation en entreprise. “Au regard d’une stratégie, la DRH d’une entreprise est continuellement accaparée par l’opérationnel (gestion de la paie, des temps de présence, etc.) et les prises de décision (gestion des embauches, etc.). La solution SIRH a l’avantage significatif d’annuler les zones d’improductivité de ces processus dits cachés et de…