Textile : des certificats de qualification inter-industries pour les salariés intérimaires

“La convention signée avec l’Union des industries textiles n’est pas la première que nous signons avec une branche professionnelle dans laquelle nos salariés sont positionnés en termes de métiers. Elle s’inscrit dans notre démarche de professionnalisation des salariés intérimaires”, indique Isabelle Lamalle, directrice relations sociales formation et emploi au syndicat patronal des professionnels de l’intérim, services et métiers de l’emploi (Prisme). En effet, ce dernier a signé une convention similaire avec au total neuf branches industrielles[[Les fédérations des branches industrielles du médicament, de la métallurgie, du papier-carton, de la chaussure, de l’habillement, de la tannerie-mégisserie, du commerce et distribution à…