INFORMATIQUE, INGÉNIERIE ET CONSEIL
61 % des entreprises ne sont pas au courant de la réforme
À l'occasion de la première réunion des Journées de la formation organisées par le Fafiec (Opca de l'ingénierie, de l'informatique, des études, du conseil, des foires et salons et des traductions) le 24 septembre dernier, un sondage réalisé par Viavoice a montré l'intérêt des entreprises de la branche pour la formation professionnelle et l'utilisation qu'elles en font en temps de crise.
Par Sandrine Guédon - Le 16 octobre 2009.
Le résultat peut paraître surprenant, et pourtant, 61 % des entreprises interrogées déclarent ne pas être seulement au courant qu'une réforme est en cours. Elles s'intéressent pourtant à la formation professionnelle, puisque 85 % l'estiment rentable (90 % pour les entreprises adhérentes au Fafiec), et surtout, elles sont 87 % à déclarer qu'elles connaissent bien les possibilités de financement. Une majorité pense que la formation est une manière efficace de répondre aux besoins économiques et sociaux des salariés et des entreprises dans leur région. Pour elles, le plan de formation est le dispositif de formation le mieux adapté pour contribuer à leur développement (58 %).
Lorsqu'on les interroge sur la crise et ses effets, les réponses sont nuancées, voire indécises : 44 % d'entre elles ne s'estiment pas en mesure de répondre par manque de recul, mais 27 % assurent que le nombre de formations a diminué. 58 % pensent qu'il est d'autant plus nécessaire de développer la formation dans l'entreprise en temps de crise, contre 33 % qui répondent que la formation devient moins prioritaire. Au final, elles sont 51 % à déclarer que la formation contribue à aider les entreprises à se préparer à la relance.
Sur le niveau d'information sur les possibilités de financement, les sondées se disent très majoritairement suffisamment informées (87 %) et ne souhaitent pas être davantage conseillées (67 %). Ce qui explique sans doute qu'elles n'aient pas appris le lancement de la réforme. Mais une fois mises au courant, elles expriment des attentes : une meilleure prise en compte des spécificités d'un bassin d'emploi (40 %), la simplification du plan de formation (37 %), favoriser la formation pour les demandeurs d'emploi dans le cadre de leurs démarches (35 %), des circuits de financement plus transparents et plus efficients (35 %). À noter que les entreprises adhérentes du Fafiec ont répondu différemment : elles attendent d'abord une simplification du plan (35 %), des circuits plus transparents 33 %) et un renforcement de la mission de conseil de l'Opca (29 %).
