La nouvelle plateforme régionale d'information sur les métiers

La nouvelle version de la plateforme régionale d'information sur les métiers du Nord-Pas-de-Calais se présente comme plus interactive et proche des besoins régionaux. Prim' peut en effet répondre à des questions du grand public telles que “Combien de personnes exercent tel métier dans la région ? Quelle est l'évolution des effectifs du secteur transports dans le Nord-Pas-de-Calais ? Combien d'offres Pôle emploi propose-t-il pour cette profession ? Quel est le niveau moyen de formation pour exercer tel métier ?"

En répondant à de telles questions, le portail internet positionne ce service sur un terrain dynamique en phase avec l'évolution de la demande d'emploi et de l'offre de formation. La question des débouchés – aujourd'hui souci majeur des personnes en phase d'orientation ou de réorientation – n'est pas éludée. Prim' propose même des offres d'emploi.

Les fiches métiers sont écrites, mais existent aussi pour certaines sous forme de vidéo, les rendant ainsi plus concrètes et vivantes. L'actualité des métiers est proposée sous forme de dossier mensuel sur un secteur avec les salons des métiers et de la formation ad hoc, les forums de recrutement, les portes ouvertes d'universités, CFA, lycées, organismes de formation, etc. Les formations sont recensées, ainsi que les diplômes et certifications demandés pour exercer tel ou tel métier, que ce soit en formation initiale, par la voie de l'apprentissage ou même en formation continue.

Par ailleurs, Prim' joue résolument la proximité, qu'il s'agisse des données économiques et des formations proposées. Les outils d'aiguillage varient selon la précision de la recherche initiale. Enfin, il constitue un précieux outil d'aide à la décision, en donnant les perspectives réelles d'emploi d'un secteur donné.
Le contenu est alimenté par 80 structures et organismes, dont Pôle emploi, les branches professionnelles, les Opca, l'Onisep, ou encore l'Apec. “Ainsi, se félicite Bénédicte Hoffmann, du C2RP, qui réalise le portail, les branches professionnelles peuvent promouvoir certains secteurs désertés. Quant aux universités de la région, Prim'2 permet la mise en place d'une relation entre les diplômes qu'elles proposent et les débouchés métiers."

Contact

C2RP (Centre régional de ressources pédagogiques et de développement de la qualité de la formation)

Bénédicte Hoffmann,

03 20 90 73 30

www.prim-nordpasdecalais.fr

Les professionnels de l'AIO disposent désormais avec Prim'2 d'un espace collaboratif qui les accompagne dans leurs missions. Différents outils sont mis à leur disposition : un espace “actualités", des données statistiques, par exemple sur les métiers en tension, des études économiques. Un espace questions-réponses permet aussi d'échanger et de trouver des personnes ressources par domaine.)] [(NORD-PAS-DE-CALAIS

UNE CRP RÉGIONALE ALIGNÉE SUR LE CTP

Le Conseil régional Nord-Pas-de-Calais a voté le 14 mai la mise en place d'une convention de reclassement personnalisée régionale baptisée “CRP +". La collectivité s'engage à verser 2,8 millions d'euros à Pôle emploi d'ici fin 2010 afin d'assurer une indemnisation identique entre les salariés licenciés dans les bassins d'emploi bénéficiant du CTP : contrat de transition professionnelle (Valenciennes, Calais, Douai et, à partir de juin, Roubaix-Tourcoing) et ceux se trouvant dans les autres bassins d'emploi ne bénéficiant que de la seule CRP. L'accompagnement sera également renforcé avec un rendez-vous hebdomadaire assuré par un référent Pôle emploi, et la personne concernée se verra proposer des aides au reclassement personnalisées.

www.nordpasdecalais.fr)]