Les “développeurs de l'apprentissage" de l'ACFCI

Ce plan d'action contribuera à répondre aux objectifs du plan d'urgence pour l'emploi des jeunes annoncé par Nicolas Sarkozy le 24 avril. Il va du reste être soumis aux pouvoirs publics et discuté avec les partenaires concernés. “Les CCI recrutent un quart des apprentis en France, c'est pour cela que nous devons être prêts", a expliqué Bernard Désérable, président de la CCI d'Amiens, avant de passer en revue les trois axes principaux du plan d'action. Premièrement, les CCI feront porter leurs efforts sur l'orientation : “Nous comptons nous rendre dans les collèges et les lycées, accompagnés de jeunes en apprentissage et de leurs formateurs, afin d'apporter aux élèves un témoignage et un éclairage sur ce dispositif." L'objectif est de rencontrer 50 000 jeunes. Bernard Désérable a également insisté sur la nécessité de sensibiliser les professeurs, véritables “prescripteurs" sur ces questions. Deuxièmement, les CCI vont mobiliser les entreprises : 100 “développeurs de l'apprentissage" rencontreront (eux aussi) 50 000 interlocuteurs. Enfin, le tutorat en entreprise sera développé, et 1 000 nouveaux tuteurs vont être formés pour épauler les jeunes apprentis. Très impliquée dans ce domaine, l'ACFCI a récemment créé un titre de tuteur en entreprise certifié, à la demande de sept grandes entreprises (dont Veolia, Auchan, et Air France). À ce jour 200 tuteurs l'ont obtenu.