Opcalia publie son guide de formations interentreprises 2009

Les 48 actions de formation présentées sont axées particulièrement sur l'informatique, le management, les ressources humaines, le marketing
et la sécurité. Le guide intègre pour la première fois des actions de formation
sur le “développement durable" et l'aide aux personnes. Les 48 formations présentées sont organisées en 14 thématiques répondant à la demande des entreprises guadeloupéennes : techniques administratives, comptabilité, ressources humaines, droit social, communication, qualité, management, environnement, santé, marketing et commerce, langues, hygiène et sécurité, conduite réglementée. Ces actions sont cofinancées par le FSE (Fonds social européen), les coûts pédagogiques étant directement réglés par Opcalia Guadeloupe à l'organisme de formation.

Commentant la sortie de ce guide, Pierrot Taurus, président d'Opcalia Guadeloupe, a déclaré : “Le guide interentreprises Opcalia Guadeloupe a pour vocation de permettre aux petites entreprises de s'adapter et d'anticiper les évolutions de leur environnement économique et social. Depuis sa première édition en 2002, il occupe une place prépondérante dans leur développement, puisqu'au cours des cinq dernières années, Opcalia a permis la formation de 2 164 salariés issus majoritairement des entreprises de moins de 10 salariés représentant plus de 80 % du tissu économique local."

Valérie Chassaing, directrice d'Opcalia Guadeloupe, s'est par ailleurs félicitée que “ce guide soit parfaitement adapté aux besoins des salariés, car, chaque année, nous élaborons le programme des formations en fonction des besoins des entreprises identifiés lors de notre enquête annuelle".

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ww.opcareg-guadeloupe.com