Rhône-Alpes teste une trentaine de “Points d'accueil du SPRF"

Synchronisation des agendas. Alors que la circulaire précisant la notion de “lieu géographique unique" (voir notre dossier) était envoyée aux préfets de région et aux recteurs, Philippe Meirieu, vice-président de Rhône-Alpes délégué à la formation tout au long de la vie, présentait l'un de ces lieux à Jean-Robert Pitte, délégué à l'information et à l'orientation (DIO), le 25 mai à la mairie d'Aubenas (Ardèche).

Il a annoncé l'ouverture, d'ici la fin du mois de juin 2011, d'une trentaine de “Points d'accueil du SPRF" (service public régional de formation), répartis sur cinq bassins d'emploi : Grand Lyon (69), Bassin Grenoblois (38), Loire Sud (42), Ardèche méridionale (07) et Genevois Haut-Savoyard (74). Philippe Meirieu a indiqué que trois autres suivraient au deuxième semestre 2011, avant que tout le territoire soit couvert en 2012.

Dans ces lieux, tout Rhônalpin bénéficiera d'un nouveau service d'accueil apte à lui fournir une première information généraliste sur les métiers, les formations et la situation de l'emploi, et ce, quel que soit son statut (jeune, demandeur d'emploi, salarié, etc.), quel que soit son âge ou son niveau de formation. Il pourra ensuite être dirigé vers d'autres interlocuteurs ou centres de ressources plus spécialisés.

“Nous avons créé une commission orientation au sein du Comité de coordination régional de l'emploi et de la formation professionnelle (CCREFP), comprenant des représentants de l'État et de la Région, et engagé une expérimentation sur cinq bassins d'emploi en début d'année. Nous avons réuni tous les acteurs, nous avons cherché des lieux susceptibles de convenir et proposé une couverture territoriale. Avec la concrétisation du SPO, nous espérons qu'il y aura complémentarité et que nous travaillerons dans le même cadre", a déclaré Philippe Meirieu.

La Région dote chaque Point d'information d'une enveloppe à répartir entre les acteurs impliqués. Elle attribuera de 14 000 à 17 000 euros par Point pour un plein temps d'accueil, 7 000 euros pour la coordination assurée par les structures elles-mêmes et un maximum de 2 500 euros pour le financement de postes informatiques au sein de chaque Point.

Le budget global pour les cinq bassins est de 450 000 euros devant couvrir les dépenses de fonctionnement, l'investissement et la prise en charge d'actions de professionnalisation pour les conseillers qui assureront l'accueil.