Commentaire de Marie-Claire Carrère-Gée sur les premières décisions des partenaires sociaux sur l'emploi des jeunes

Commentaire

Marie-Claire Carrère-Gée, présidente du Conseil d'orientation pour l'emploi (COE), se félicite que “les premières décisions
des partenaires sociaux sur l'emploi des jeunes s'inscrivent dans les orientations retenues par le COE dans son diagnostic sur l'emploi des jeunes adopté voici quelques semaines".

Dans ce diagnostic, le COE a mis en évidence que le chômage se concentrait sur deux catégories de jeunes. “Une première grande catégorie a un problème lié à la formation initiale et à l'orientation. Il s'agit des jeunes qui ont soit quitté les études trop tôt, sans diplôme ni qualification, soit échoué dans leurs études supérieures et n'ont d'autre diplôme qu'un bac général, soit, enfin, de jeunes « mal diplômés », dont le diplôme ne correspond pas aux besoins du marché du travail. La seconde grande catégorie rassemble des jeunes victimes de discriminations à l'embauche en raison de leur origine ethnique, sociale ou géographique, ou encore d'un handicap physique", explique la présidente du COE.
Les décisions qui viennent d'être prises par les partenaires sociaux ciblent la première catégorie de jeunes. Ce qui souligne
“la pertinence de ce ciblage, tant du point de vue de l'efficacité
des politiques de l'emploi que dans un souci de bonne gestion
des finances publiques", selon la présidente du COE.

L'accord prévoit également des actions de lutte contre l'illettrisme, dont le COE avait souligné l'urgence dans son rapport de novembre 2010 “Illettrisme et emploi". “Le COE avait en effet rappelé qu'aujourd'hui encore, de nombreux jeunes sortent chaque année de formation initiale sans maîtriser les connaissances de base
(lire, écrire, compter)", poursuit Marie-Claire Carrère-Gée.

Qui appelle “l'État comme les partenaires sociaux à déployer également des efforts de grande ampleur sur les jeunes susceptibles d'être victimes de discriminations, qui constituent la seconde grande catégorie de jeunes en difficulté d'insertion sur le marché
du travail".