Plan de mobilisation - Une nouvelle “bataille pour l'emploi"

Xavier Bertrand, ministre du Travail, de l'Emploi et de la Santé, a présenté le 12 octobre les actions prioritaires du nouveau plan de mobilisation pour l'emploi.

Un plan qui s'adresse en priorité aux publics les plus fragilisés et les plus éloignés de l'emploi, dont les chômeurs de longue durée (qui représentent aujourd'hui près de 40 % des demandeurs d'emploi) et les jeunes. Il va être déployé dans chaque bassin d'emploi, “au plus près des besoins du terrain". Le recours aux contrats aidés et l'augmentation des possibilités d'entrée en formation constituent, aux yeux de Xavier Bertrand, des réponses parmi les plus adaptées. L'effort est jugé “significatif" par le ministre, puisque l'action du plan s'étend sur 440 000 contrats non marchands et 143 000 offres de formation cette année.

La réforme du service public de l'emploi, entamée avec la création de Pôle emploi en 2009, se poursuivra par ailleurs. Une nouvelle “feuille de route" prenant davantage en compte les spécificités des territoires et octroyant une marge de manœuvre étendue aux acteurs de terrain est en cours de négociation avec les partenaires sociaux. Objectif, garantir un suivi plus personnalisé aux demandeurs d'emploi et mieux répondre aux besoins des entreprises susceptibles de recruter. Cette feuille de route sera, normalement, concrétisée d'ici à la fin de l'année.
“D'une manière générale, la bataille pour l'emploi passe par une action déterminée pour conforter la croissance et redresser la compétitivité, a souligné Xavier Bertrand. C'est aussi pour cela que la maîtrise des finances publiques et la lutte contre les déficits constituent une exigence fondamentale et qu'il est indispensable de poursuivre la mise en place d'un environnement favorable au développement des entreprises et à l'innovation".