Agriculture - La collecte du Fafsea en hausse de 15 % en 2011, année de transition

“L'année 2011 a été une année de transition et s'est déroulée sous le signe du changement : réforme à la fois de la formation professionnelle et des Opca, négociation de la convention d'objectifs et de moyens avec l'État, élargissement du champ de compétences du Fafsea avec l'arrivée de la branche jardineries-graineteries et de la totalité de la branche des vins, spiritueux et boissons diverses", indique l'Opca dans son rapport d'activité 2011, rendu public le 28 août dernier.

Mais “le Fafsea n'a pas souffert de cette transition". Bien au contraire. En 2011, 232,36 millions d'euros ont été collectés par l'Opca dans le cadre des cotisations des entreprises. Ce montant représente une croissance de 15 % par rapport l'année précédente et “s'explique en partie par une assiette élargie suite à l'arrivée de nouvelles branches professionnelles". Et de préciser : “Au-delà de la collecte des seules cotisations, la recherche permanente de cofinancements permet à un plus grand nombre d'entreprises de trouver dans le Fafsea l'organisme qui cofinance leurs projets de formation, d'où l'accroissement des ressources financières." Le Fafsea a également bénéficié de 12,42 millions d'euros au titre des “autres produits de formation", notamment dans le cadre de cofinancements du Fonds social européen (FSE), du Fonds européen de développement régional (Feder), du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels(FPSPP) et des Conseils régionaux.

Le Fafsea a engagé 212,83 millions d'euros (contre 201,4 en 2010, soit une augmentation de 5,68 %) pour charges de formation, finançant ainsi 6,39 millions d'heures de formation (soit + 4 % en un an). Parmi les 648 737 salariés des 174 000 entreprises adhérentes (dont 99,3 % de TPE-PME de moins de 50 salariés), 139 883 (dont 3 salariés sur 4 sont issus de petites structures) ont bénéficié de prise en charge par l'Opca de leur formation. Au total, 144,62 millions d'euros ont été engagés pour financer 2 980 258 heures de formation au titre du plan de formation (soit + 10 % de plus qu'en 2010).
Par ailleurs, la formation de 2 269 demandeurs d'emploi a été financée par l'Opca dans le cadre des dispositifs Adema (Accès des demandeurs d'emploi aux métiers agricoles) et POE (préparation opérationnelle à l'emploi), tous deux respectivement cofinancés par le FSE et le FPSPP. Selon une enquête réalisée par l'Opca, six mois après leur stage de découverte des métiers agricoles, 22 % des bénéficiaires de l'Adema intègrent un emploi agricole et 24 % une formation agricole. 20 % font le choix de s'inscrire à Pôle emploi en tant que demandeur d'emploi agricole, contre seulement 12 % qui souhaitent rester des demandeurs d'emploi non agricoles.
Le Fafsea a également collecté 15,4 millions d'euros (soit une croissance de + 6,94 % par rapport à l'année 2010) au titre de la taxe d'apprentissage, pour le compte de l'Association pour l'emploi des cadres, ingénieurs et techniciens de l'agriculture ([Apecita->www.apecita.com), du Conseil national des vins et spiritueux (CNVS), de la Fédération nationale des syndicats d'exploitants agricoles (FNSEA) ou de l'Union nationale des entrepreneurs du paysage (Unep).

“Le bilan 2011 des actions par dispositif de formation s'avère concluant et contribue, nous l'espérons, à une plus grande qualification des hommes et des femmes, notamment dans nos territoires ruraux, avec le souci constant de la mise en œuvre la plus équitable possible de l'action de notre Opca à leur égard", se réjouissent Jérôme Despey et Philippe Peuchot, respectivement secrétaire général et président du Fafsea.

Sanitaire et social - Jean-Pierre Delfino, directeur général d'Unifaf
Le conseil d'administration paritaire d'Unifaf a nommé Jean-Pierre Delfino au poste de directeur général. Il remplace Jean Pallière qui, après plus de vingt ans à la tête de l'Opca, a fait valoir ses droits à la retraite. C'est ce qu'a annoncé l'Opca des établissements de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale, privée à but non lucratif, le 3 septembre.

Jean-Pierre Delfino, 51 ans, était directeur de la gestion et d'Opcalia Opérateur national depuis 2009. Pour rappel, cet établissement de gestion délégué est devenu Opcalia département funéraire, jouet, sécurité au 1er janvier 2012, suite à la réforme des Opca découlant de la loi du 24 novembre 2009. Titulaire d'une licence-maîtrise en ressources humaines (Celsa, 1994), le nouveau directeur d'Unifaf a également obtenu un DESS en management des compétences à l'Université de Marne-la-Vallée (2001). Directeur-adjoint du réseau des Gréta de Paris de 2001 à 2006, il a auparavant occupé la fonction de responsable du développement dans cette structure. En 2006, il rejoint C2P, alors Opca des industries chimiques, pétrolières et pharmaceutiques (qui a fusionné avec Plastifaf, Opca de la plasturgie, au sein d'Opca Défi, en 2012) comme directeur des opérations.
Unifaf aborde “d'importantes réformes structurelles visant à conforter le déploiement de son offre de services de manière homogène sur l'ensemble du territoire national", rappelle l'Opca, qui revendique pour atouts sa connaissance des adhérents, sa capacité à proposer des “solutions sectorielles sur mesure et à les essaimer", et à mobiliser des partenaires nationaux et régionaux. “Jean-Pierre Delfino aura pour mission de consolider ces acquis dans le cadre de la convention d'objectifs et de moyens signée début 2012 avec l'État et qui engage l'Opca à renforce l'information-conseil de ses adhérents et à optimiser ses procédures de gestion", rappelle Unifaf.