Bilan annuel de la CNCP - George Asseraf : “2011, année paradoxale"

Par - Le 01 mai 2012.

“417 demandes d'enregistrement, dont près de 60 % correspondent à des renouvellements, ont été traitées dans l'année, ce qui constitue un nombre record depuis 2007 [331 demandes en 2010, 289 en 2009]. Ce nombre consacre l'attractivité croissante du RNCP (Répertoire national de la certifications professionnelles) que la loi du 24 novembre 2009 a renforcée." C'est ce qu'écrit George Asseraf, président de la CNCP, en introduction du bilan 2011 de la Commission nationale de la certification professionnelle. Précisant qu'il “progresse sur une plan quantitatif mais aussi qualitatif et traduit son rôle croissant au sein du système national de formation". Toutefois, “l'année 2011 constitue une année paradoxale pour la CNCP".
En effet, “les résultats obtenus par les efforts consentis de tous les membres de la commission atteignent aujourd'hui un seuil limite, faute d'une évolution des moyens qui lui sont dédiés".
Fin 2011, 6 920 fiches-répertoire étaient accessibles en ligne sur le site de la Commission et 2 904 en phase de traitement. On comptait 5 709 fiches en 2010 et 5 549 en 2009.
Selon George Asseraf, en 2011, la CNCP a poursuivi ses travaux sur la construction de l'inventaire des certifications et habilitations “correspondant à des compétences transversales exercées en situation de travail" jusqu'à ce que soit suspendue, faute de moyens, sa mise en œuvre. “Les travaux engagés sur une nouvelle nomenclature des niveaux de certification, qui pourrait se substituer à la nomenclature de 1969, se sont aussi poursuivis jusqu'à en décanter le substrat et à en sérier les principaux enjeux de nature méthodologique", ajoute-t-il.
La CNCP a également publié un “Guide pour l'élaboration de passerelles entre certifications". “Son contenu a amené la commission à formuler une recommandation forte à l'attention de tous les organismes certificateurs, qu'ils soient publics ou privés, afin qu'ils accordent la plus grande attention à la question des passerelles entre les certifications dans le cadre des parcours de formation tout au long de la vie et de la construction de trajectoires professionnelles", souligne George Asseraf.
Le bilan 2011 souligne également que le deuxième semestre de l'année a été marqué par l'application du décret n° 2011-1111 du 16 septembre 2011 relatif au RNCP et à la CNCP qui limite la durée d'enregistrement de trois à cinq ans pour les premières demandes. “S'il est prématuré de déterminer toutes les conséquences de ce texte, nous pouvons observer une diminution mécanique des durées d'enregistrements inférieures à trois ans : 27 en 2011, contre 76 en

Emploi cadres

Le Baromètre trimestriel de l'Apec, publié le 25 avril, confirme un “fléchissement" global des recrutements (de 2 points) au premier trimestre 2012, mais constate une nouvelle confiance en l'avenir. Certains secteurs ont en effet vu leur pessimisme démenti par la réalité de leurs recrutements. Ainsi, par exemple, de la banque-assurance, qui a recruté 13 points au dessus de ses prévisions au premier trimestre, et de la construction (+ 12 points), qui continue pourtant d'afficher des prévisions modestes pour le second trimestre (46 % d'intentions de recrutement contre 57 % constatés au 1er trimestre). Commentaire de Marie-Françoise Leflon, présidente de l'Apec : “Le fléchissement observé est lié au manque de visibilité sur la croissance à venir en France."