CULTURE ET COMMUNICATION Le Cif, vecteur de reconversion professionnelle

Une large majorité (61 %) des congés individuels de formation des salariés de la branche cible des formations non spécifiques aux domaines de la culture, de la communication et des loisirs. 35 % des bénéficiaires désirent se reconvertir vers un nouveau métier ou un autre secteur, 28 % souhaitent élargir leurs possibilités d'emploi, 19 % veulent anticiper une situation professionnelle difficile. C'est ce que montre la nouvelle édition de l'enquête réalisée chaque année par l'Afdas sur le Cif. À noter, l'enquête 2011 ne couvre pas les nouveaux secteurs (presse et édition) qui ont rejoint l'Afdas en janvier 2012.

Selon l'Opca, les trois quarts des bénéficiaires du Cif sont âgés de 25 à 44 ans. Les femmes représentent 54 % des Cif-CDI et 48 % des Cif-CDD. Par ailleurs, 48 % sont salariés en CDI, 37 % intermittents du spectacle et 15 % salariés en CDD. Les employés et les techniciens représentent plus de la moitié des bénéficiaires du Cif-CDI (58 %). Enfin, le Cif intervient après seize ans d'activité en moyenne.
Neuf mois après la formation, presque tous les bénéficiaires (90 %) jugent que le Cif a élargi leurs perspectives professionnelles. Selon les cas, ils estiment qu'ils ont acquis un niveau supérieur de technicité (46 %), de responsabilité (31 %), de salaire (21 %). Toutefois, moins de la moitié d'entre eux (46 %) ont accédé à un emploi dans le domaine souhaité. Enfin, 44 % d'entre eux ont changé de métier et 39 % d'entreprise.

“Au final, 67 % des bénéficiaires d'un Cif travaillent toujours dans la culture, la communication ou les loisirs et seuls 19 % veulent changer de secteur. Des résultats qui montrent un réel attachement à leur univers professionnel", écrit l'Afdas.

Edition - Un accord national sur la formation

Le Syndicat national de l'édition et l'ensemble des organisations syndicales ont signé un accord relatif à la formation dans la branche, daté du 26 mars 2012. Ce texte actualise le précédent accord, datant du 9 septembre 2005 en incluant les évolutions induites par la loi du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie, de la loi dite “Cherpion" du 28 juillet 2011 pour le développement de l'alternance et la sécurisation des parcours professionnels, et formalise l'adhésion du secteur à l'Afdas (la branche de l'édition n'ayant pas suivi les autres secteurs adhérents de l'Opca CGM vers l'Agefos-PME). En outre, le texte apporte notamment des précisions sur les missions et le financement de l'observatoire des métiers, sur le recours au Cif, la portabilité du Dif, les bilans de compétences et d'étape professionnelle, la VAE et les stages.