Languedoc-Roussillon - La formation des saisonniers en Pays Vidourle-Camargue
Par Philippe Grandin - Le 01 juillet 2012.
La Maison de l'emploi et de l'entreprise (MDEE) du Pays Vidourle-Camargue et Agefos-PME Languedoc-Roussillon viennent de signer un partenariat pour développer les compétences du secteur touristique du territoire, soutenu par l'État, le Conseil général du Gard et les Communautés de communes du Pays de Sommières, de Terre de Camargue et de Petite Camargue. Agefos-PME réalisera le repérage des besoins en formation par le biais de pré-diagnostics de GPEC auprès des entreprises du territoire.
Du Grau-du-Roi à Sommières, le Pays Vidourle-Camargue a de fortes potentialités touristiques. Touché par un taux de chômage élevé, il se trouve parfois confronté à un manque de compétences en local. “Notre territoire connaît une forte saisonnalité qui concerne le tourisme, mais aussi l'agriculture agroalimentaire", précise Guy Jovani, directeur de la MDEE. Plusieurs études ont déjà été menées sur le travail saisonnier auprès des diverses entreprises, autour de la problématique de la GPEC territoriale, mais dans le cadre de ce partenariat, il s'agit de déterminer les besoins en formation de l'hôtellerie-restauration, des campings, de la navigation et des ports de plaisance, etc. Sans oublier d'autres entreprises impactées directement par le tourisme, telles que celles du commerce et de la grande distribution.
“L'offre touristique du territoire a augmenté sur le plan qualitatif, via les labels, étoiles et autres distinctions, explique Guy Jovani. Cela génère un besoin accru de compétences, et si les demandeurs d'emploi locaux ne sont pas formés, les entreprises cherchent ces compétences ailleurs." La restitution de l'enquête aura lieu avec les différents partenaires, ce qui permettra de définir ensemble des solutions pour répondre à ces besoins de formation. “L'objectif est de professionnaliser les saisonniers. La qualification peut leur permettre d'exercer un emploi sur une période plus longue et de leur ouvrir le champ des activités du secteur." Un plan d'actions collectif et/ou individuel sera proposé aux entreprises d'ici à fin 2012.
