Limousin - Les conventions triennales avec les Missions locales sont signées

Le Conseil régional du Limousin a signé le 24 février dernier les conventions triennales qui le lient avec les six Missions locales de la région. Il s'agit de formaliser l'aide qui leur est apportée sur quatre axes : information et “orientation active", appui à l'autonomie, accompagnement vers la formation, et vers l'emploi.

Le financement est défini de façon forfaitaire en deux parties : un socle de base annuel défini pour trois ans et une participation complémentaire de “partenariats approfondis". Les montants, définis chaque année par la commission permanente, feront l'objet de conventions financières, en concertation avec chaque Mission locale.

L'enveloppe de base annuelle ainsi débloquée doit être déterminée selon quatre critères : “activité", “territoire", “dynamique" et “taux de pauvreté". La seconde partie de la subvention annuelle (appelée participation complémentaire de partenariats approfondis) s'articule, “sur la base d'un dialogue avec la Mission locale", autour de deux éléments précisés par la convention triennale : le développement de la “relation entreprise" notamment par la voie de l'apprentissage (43 000 euros annuels) et l'accompagnement renforcé des demandeurs d'emploi de longue durée, pour lequel le montant est défini en fonction du nombre de groupes accompagnés. La Région exerce un contrôle “sur pièces et sur place" de l'utilisation qui a été faite de la subvention.

Selon le Conseil régional du Limousin, “l'évaluation du dispositif, effectuée par les jeunes, est très positive : 80 % d'entre eux ont pu se repositionner, soit sur une nouvelle formation, soit directement sur un emploi". Et d'ajouter : “Avec le service d'aide à l'orientation des jeunes, la Région, en partenariat avec le réseau des Missions locales, les chambres consulaires et les branches professionnelles du Limousin, offre une réponse adaptée aux jeunes de 17 à 26 ans pour les remobiliser et les accompagner vers leur premier emploi."

Les Missions locales du Limousin ont reçu 4 749 jeunes en premier accueil en 2011. La majorité d'entre eux était non diplômée et de bas niveau de qualification. Par ailleurs, 13 501 jeunes ont été en contact avec une Mission locale. Une grande majorité des jeunes (11 239 personnes exactement) a trouvé un poste, les autres sont entrés en formation qualifiante ou pré-qualifiante (2 150 jeunes), ou en alternance (769). L'immersion en entreprise est valorisée par les Missions locales.