Lorraine - Accord-cadre emplois d'avenir

L'objectif est de faciliter l'insertion professionnelle de 10 000 jeunes Lorrains grâce à un double parcours individuel, emploi et formation. La Région Lorraine et l'État, représenté par le préfet de région, ont signé en novembre un accord-cadre sur les emplois d'avenir. La Région précise que “cet accord pose les bases d'un travail partagé autour de trois axes nécessaires à la réussite du dispositif : l'identification des jeunes, un repérage des filières et des métiers porteurs, ainsi qu'une individualisation de la formation adaptée à chaque profil". Un schéma d'orientation régional, précisant la stratégie de déploiement et identifiant les secteurs d'activité prioritaires, sera élaboré par le préfet, en lien avec le président du Conseil régional sur la base d'un diagnostic partagé. Ce projet sera soumis pour avis au CCREFP, lequel recevra ensuite un compte rendu annuel des moyens et parcours mis en œuvre. Par ailleurs, l'accord distingue une phase “amont de l'emploi d'avenir" et une phase “pendant l'emploi d'avenir". Dans le cadre de la première, la Région facilitera l'organisation d'un accès aux offres de pré-qualification via Pôle emploi ou les Missions locales. Dans le cadre de la seconde, l'État conclura des partenariats avec les branches et les Opca pour faciliter la prise en charge des coûts pédagogiques des formations. Le FPSPP sera sollicité.