La fabrique de l'industrie mise sur l'apprentissage

Inffo formation n° 865 - 1er-14 novembre 2014 - Nicolas Deguerry

Par - Le 30 octobre 2014.

Laboratoire d'idées
présidé
par Louis Gallois, la Fabrique de
l'industrie vient de publier une
note consacrée au regard des
acteurs de terrain sur les rapports
entre formation professionnelle
et industrie. Affirmant vouloir en
finir avec les “
discours négatifs
et redondants"
sur la supposée
“inefficacité du système"
français
de formation professionnelle, les
auteurs appellent à dépasser
les
“blocages déjà bien identi
fiés"
. Comment ? En s'appuyant
sur la
“volonté forte de la plu
part des acteurs d'œuvrer au
rapprochement de «
mondes
»
qui s'opposent ou simplement
s'ignorent".

Adapation aux besoins
des industriels


Indispensable à la compétitivité
des entreprises, l'adaptation de
la formation professionnelle aux
besoins des industriels est un
processus complexe. Il s'agit,
d'une part, de répondre à des
défis de natures diverses (évo
lutions démographique et tech
nologique, préoccupations envi
ronnementales et globalisation),
d'autre part, d'aider les entre
prises à anticiper leurs besoins
en formation.

Décloisonner
les filières


Convaincu que les difficultés
de recrutement de l'industrie
reposent en grande partie sur l'ap
pareil de formation, la Fabrique
de l'industrie propose plusieurs
leviers d'action. Premièrement,
agir sur les enseignants et per
sonnels d'orientation dans le but
de renforcer la connaissance des
métiers de l'industrie. Ensuite,
promouvoir le décloisonnement
des filières professionnelles et
générales, afin de garantir les
passerelles, dans une logique
de parcours. Troisièmement, elle
conseille de s'inspirer du “mo
dèle dual" suisse de formation
professionnelle pour développer
l'apprentissage. Et d'énoncer que
les entreprises doivent aborder la
formation comme un investisse
ment, au bénéfice de l'ensemble
des salariés, de tous niveaux de
qualification.

Modèle suisse, modèle
norvégien


À cet égard, la Fabrique de l'indus
trie souligne aussi l'intérêt du
modèle norvégien, qui laisse une
large place à la formation profes
sionnelle et à l'alternance.

Dans le prolongement de cette
étude, la Fabrique de l'industrie or
ganise le 13 novembre prochain à
Lyon un débat en partenariat avec
l'Institut Confluences
: “Comment
soutenir la compétitivité en misant
sur la formation ?