La mobilisation de la branche

La Commission paritaire nationale de l'emploi (CPNE) de la branche s'appuie sur cet observatoire pour détecter les besoins de formation. Dès 2004, elle a décidé de soutenir les dispositifs de VAE concernant le diplôme d'éducateur spécialisé. À partir de 2009, cet appui va s'étendre à huit autres diplômes du secteur social, dont celui d'aide-soignant, “qui fera l'objet d'un accompagnement individualisé, à partir des conditions de travail", précise François Charmetant, président de la CPNE (collège salariés). Autres actions privilégiées, les formations en matière de “tutorat", quelle qu'en soit l'appellation. Une étude a été commanditée dans l'optique de bâtir un référentiel de formation. La branche demandera également aux centres de formation de se réunir autour d'un centre porteur, afin d'éviter la dispersion de l'offre de formation.

Quant à l'Observatoire prospectif des métiers, il poursuit quatre objectifs principaux :

• produire de la connaissance prospective en matière d'emploi, de qualifications et de métiers ;
• partager cette information avec les partenaires, notamment les établissements ;
• constituer une force de proposition, à partir des études menées ;
• développer une politique de GPEC de branche.

Observatoire : état des lieux et études prospectives

L'Observatoire a réalisé une première enquête sur l'emploi et les qualifications en 1995, actualisée en 2000 et 2007. “Après un premier rapport en 2007, une vision régionale et interrégionale extrêmement fine a pu être établie en 2008, grâce à une étude conduite sur 22 régions", détaille Stéphane Barthuel, président adjoint d'Unifaf.

Il en ressort que :

• la branche a enregistré 2,8 % de créations d'emplois en 2008, soit 30 000 postes ;
• 2 % des salariés sont partis à la retraite en 2007, et 13,8 % d'entre eux ont plus de 55 ans, ce qui signifie que de nombreux postes vont se libérer ;
• 38 % des établissements ont déclaré avoir modifié leur organisation en raison de problèmes de recrutement de certains profils ;
• les deux tiers des emplois se situent en zone urbaine.

L'Observatoire travaille en partenariat avec le réseau InterCarif-Oref. Celui-ci s'est doté d'outils d'observation sur les formations et l'emploi en matière sanitaire et sociale et a conduit des travaux de mutualisation visant à élaborer des outils communs. Pierre Louis[Pierre Louis est par ailleurs responsable de l'Oref au sein du Prao (Pôle Rhône-Alpes de l'orientation), [www.prao.org[/footnote] précise, au nom du réseau InterCarif-Oref, que les travaux de mutualisation de ce dernier sur les FFS ont débuté en novembre 2007 à Tours, avec constitution d'un groupe de travail ad hoc composé de 21 Carif et Oref. Il s'agissait d'élaborer des tableaux de bord et des trames communs à toutes les régions. Plusieurs rencontres ont eu lieu avec la Dress^{[ 1 ]}Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques., responsable de la conduite des enquêtes écoles. Enfin, le réseau a lancé des démarches de capitalisation et un guide méthodologique est en cours d'élaboration.