54 %

Six mois après une formation financée par Pôle emploi, le taux de reclassement est de 54 % et plus particulièrement de 79,1% pour les formations préalables à l'embauche, comme l'action de formation préalable au recrutement (AFPR) ou la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI).

Celles-ci ont pour objectif de former le stagiaire à un emploi précis, avec à la clef son embauche à l'issue de la formation. À l'inverse, les taux de reclassement les moins favorables sont observés dans le cas des actions de formation conventionnée (36,7 %).

Par ailleurs, dans le cadre du plan d'action national, intitulé « Plan 100 000 formations prioritaires pour l'emploi » en 2014 (financées par l'État, Pôle emploi, les Conseils régionaux, l'Agefiph, et les partenaires sociaux), à partir de l'identification de métiers offrant des opportunités d'emploi avérées, Pôle emploi s'était engagé à contribuer à ce plan à hauteur de 40 %. Cet objectif a été dépassé « puisque les formations financées par l'établissement représentent 73 % des inscriptions, soit 81 930 inscriptions ». Ces formations ont bénéficié aux demandeurs d'emploi peu ou pas qualifiés (niveau V et infra), soit 84 % contre 2 % pour les demandeurs d'emploi de niveau bac +2 et au-delà, 4 % pour les bac +2, et 10 % pour les titulaires d'un bac.