Nombre de jours de formation en moyenne par salarié, décliné par catégorie socioprofessionnelle ; taux d’accès à la formation par catégorie socioprofessionnelle et par sexe… sont les premiers indicateurs susceptibles de permettre à un Comité d’entreprise d’appréhender la politique de formation de celle-ci. Mais il y en a d’autres. Dans son ouvrage Elus du comité d’entreprise : les bonnes pratiques[[Élus du comité d’entreprise : les bonnes pratiques , Olivier Sévéon, Editions Gereso. 254 pages, 23 euros]], Olivier Sévéon livre aux élus d’autres points clés de bonne pratique. Il leur indique que des entretiens ciblés, un questionnaire ou une assemblée du…
5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.