La CGT propose d’instaurer une obligation de plan de formation dans l’entreprise et de faire évoluer les modalités de son élaboration

Article réservé à nos abonnés.

Par - Le 06 décembre 2013.

Il faut rendre obligatoire l'élaboration du plan de formation pour toutes les entreprises dotées d’un comité d’entreprise. C'est l'une des propositions fortes que fait la CGT dans le cadre des négociations sur la prochaine réforme de la formation professionnelle dont l'avant dernière séance se tenait hier jeudi 5 décembre. « Le dialogue social au sein de l’entreprise a besoin d’un document de référence partagé, donnant des perspectives aux salariés comme aux dirigeants d’entreprise, portant à la fois sur un diagnostic socio-économique et sur les pistes d’évolution de l’entreprise. Le plan de formation répond à ce besoin  », indique l'organisation syndicale, dans un document…

— La suite est réservée aux abonnés —

Centre Inffo vous conseille également

Afnor