La réforme de la formation, ou “l'heure de mettre fin aux routines"...
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Par Knock Billy - Le 02 septembre 2014.
Conseil en management des ressources humaines, Alain Meignant vient de publier la refonte de son guide Manager la formation à l’aune de la nouvelle réforme. A ses yeux, elle peut faire bouger les lignes et remettre en cause les routines, la “sous-rentabilité” des dépenses et du traitement de l’information. Il y est question de résultats, de production concurrentielle, de qualité, de productivité, d’efficacité organisationnelle. Et d’un management attentif à “valoriser les compétences”... Rencontre. Actualité de la formation.fr : De façon générale, en quoi la réforme de 2014 constitue-t-elle une rupture par rapport aux réformes précédentes ? Alain Meignant : Elle…
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