Contrat starter

Quels sont les objectifs du dispositif ?

Le contrat starter est un contrat aidé du secteur marchand (CIE-starter) à destination des jeunes pour leur faciliter l'accès durable à un emploi dans le secteur privé (CDI ou CDD).
Peuvent vous recruter :

• tout employeur du privé ;
• un groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification (Geiq).

Etes-vous concerné ?

Vous pouvez bénéficier d'un contrat starter si vous avez entre 16 et 29 ans et remplissez une des conditions suivantes :

• êtes résident des quartiers prioritaires de la politique de la ville ;
• ou bénéficiaire du RSA ;
• ou demandeur d'emploi de longue durée ;
• ou travailleur handicapé ;
• ou avez été suivi dans le cadre d'un dispositif 2ème chance (garanties jeunes, école de la deuxième chance, EPIDE, formation 2ème chance...) ;
• ou avez bénéficié d'un emploi d'avenir dans le secteur non marchand.

Quels sont vos droits et vos obligations ?

Le contrat de travail est conclu à durée indéterminée ou à durée déterminée (CDI ou CDD). Lorsqu'il est conclu en CDD, sa durée ne peut être inférieure à 6 mois et il peut être prolongé jusqu'à 24 mois. La durée du travail hebdomadaire ne peut être inférieure à 20 heures.

Quelle est votre rémunération ?

Pendant votre CIE-starter, vous êtes considéré comme un salarié à part entière. Votre rémunération est au moins égale au montant du Smic horaire (ou du minimum conventionnel s'il est plus favorable) multiplié par le nombre d'heures travaillées.

Où se renseigner ?

• Pôle emploi
• Missions locales
• PAIO
• Maisons de l'emploi
• Unité territoriale de la Direccte