Nouveau portail « Portraits statistiques des métiers » : 225 métiers passés au crible

Un nouveau portail, « Portraits statistiques des métiers », permet d’explorer les données clés concernant l’emploi pour 225 métiers.
Quel niveau de diplôme ont les secrétaires de direction ? Comment a-t-il évolué depuis les années 1980 ? Quelle est la part des horaires atypiques parmi les employés libre-service ? Combien gagnent en moyenne les employés de banque ? Y a-t-il plus d’offres ou de demandes d’emploi concernant les carrossiers automobiles dans les Hauts-de-France ?

Par - Le 21 mai 2021.

Le site « Portraits statistiques des métiers » facilite l’accès à des informations statistiques de référence sur l’emploi. Il est édité par la DARES [ 1 ]Direction de l’Animation de la recherche, des Études et des Statistiques, service d’études et recherche du Ministère du travail.

Marché de l’emploi et Conditions de travail

Connaître finement le marché de l’emploi et les conditions de travail permet de consolider un projet d’orientation ou d’évolution professionnelle.

Différentes entrées sont proposées, avec une recherche par domaine d’activité ou métier :

  • évolution de l’emploi : nombre de personnes employées
  • caractéristiques des personnes en poste : classes d’âge, genre, niveau de diplôme,
  • conditions d’emploi : type de contrat de travail, salaire mensuel net moyen, temps de travail, horaires atypiques,
  • caractéristiques des employeurs : type et taille des établissements,
  • état de la demande d’emploi,
  • déséquilibres entre l’offre et la demande d’emploi.

Datavisualisation

L’outil exploite un ensemble de sources statistiques, produites par le Ministère du Travail, l’INSEE, Pôle emploi.

Leur présentation sous forme de graphiques, accompagnés de commentaire, facilite l’appropriation des données.

Les principales tendances en termes d’évolutions sont également représentées visuellement : par exemple les dynamiques d’emploi de 2004 à 2019 pour les 225 métiers, et entre 1982 et 2019 pour 87 familles de métiers.

Une fonction de comparaison permet de mettre côte à côte les données de deux métiers distincts.

Données locales

Plusieurs données sont déclinées à une échelle locale : par exemple poids d’un métier dans l’emploi régional, ou part d’un métier parmi les demandeurs d’emploi au niveau régional.

Les tensions existantes sur le marché de l’emploi peuvent aussi être explorées à l’échelon départemental.

Plus d’informations :

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Notes   [ + ]

1. Direction de l’Animation de la recherche, des Études et des Statistiques
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