Branches professionnelles - Page 125 sur 151 - Centre Inffo

Sécurisation des parcours et gestion des âges pour les professionnels du spectacle Contenu protégé

Début 2007, la CPNEF-SV (Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation dans le spectacle vivant), la DGEFP (ministère de l'emploi) et la DMDTS (ministère de la culture) ont décidé de lancer un appui technique se donnant pour objectif d'établir un plan d'action Etat/Profession visant à sécuriser les parcours professionnels et à améliorer la […]

Par Centre Inffo - Le 19 décembre 2007.

La deuxième phase du plan de développement des services à la personne lancée par Christine Lagarde Contenu protégé

Christine Lagarde, ministre de l'Économie, des Finances et de l'Emploi a annoncé le lancement d'une deuxième phase du plan de développement des services à la personne en ouverture du colloque Les services à la personne au cœur des territoires organisé mardi 18 décembre à Paris par l'agence nationale des services à la personne (ANSP) Elle […]

Par Centre Inffo - Le 19 décembre 2007.

Les entreprises des services à la personne toujours exonérées de cotisations de charges sociales jusqu'au Smic Contenu protégé

Les entreprises des services à la personne respirent. L'article 55 du projet de loi de finances 2008 qui prévoyait la suppression des exonérations de cotisations patronales dont bénéficient les employeurs et associations prestataires de services à la personne depuis la loi Borloo de 2005 a été supprimé. La commission mixte paritaire de l'Assemblée nationale et […]

Par Béatrice Delamer - Le 18 décembre 2007.

"La terre cuite innovante", outil pédagogique pour les futurs professionnels du bâtiment Contenu protégé

Le Comité de concertation et de coordination de l'apprentissage du bâtiment et des travaux publics (CCCA-BTP) et la Fédération française des tuiles et briques (FFTB) ont présenté vendredi 14 décembre un nouvel outil pédagogique sur cédérom destiné à la formation des maçons à une nouvelle technique d'élévation de murs. Financé par le GIE Briques de […]

Par Nicolas Deguerry - Le 17 décembre 2007.

L'intérim en baisse de 0,9 % en octobre Contenu protégé

Avec 688 000 personnes qui ont occupé un emploi intérimaire fin octobre, l'intérim est en retrait de 0,9 % par rapport au mois de septembre. En revanche, il est en augmentation de 4,2% en un an. Avec ces chiffres communiqués le 12 décembre, l'Unedic a confirmé les données définitives de septembre : le taux d'évolution […]

Par Centre Inffo - Le 14 décembre 2007.

Le secteur de l'assurance a formé trois-quarts de ses salariés en 2006 Contenu protégé

Avec des budgets se situant en moyenne à 4,8% de la masse salariale dédiés à la formation, le secteur de l'assurance investit bien au-delà de l'obligation légale (1,6%). Du coup, ce ne sont pas 39% de salariés qui accèdent à la formation (niveau interprofessionnel national), mais près de 75% qui suivent en moyenne 44 heures […]

Par Centre Inffo - Le 12 décembre 2007.

Premières rencontres parlementaires sur la sécurisation des parcours Contenu protégé

Comment développer la formation continue dans les TPE et les PME ? Tel était l'objet de la première table ronde des « Premières rencontres parlementaires sur la formation professionnelle », qui se sont déroulées, mardi 11 décembre, à la Maison de la chimie, à Paris. Ainsi que l'a rappelé Jean-Claude Carle, sénateur UMP de la […]

Par Gonzague Rambaud - Le 12 décembre 2007.

L'assurance mise sur la professionnalisation Contenu protégé

Le secteur de l'assurance qui a massivement investi dans la professionnalisation de ses salariés en 2006, comme l'affirme le premier rapport 2007 de l'observatoire des formations de l'assurance (ROFA opère une remise en cause de la conception de ses formations. Réunis lors d'une table ronde sur le sujet « de la formation à la professionnalisation […]

Par Béatrice Delamer - Le 11 décembre 2007.

60 salariés de l'entreprise agro-alimentaire Onno ont bénéficié d'un CQP Contenu protégé

Onno, entreprise bretonne spécialisée d ans la préparation industrielle de produits à base de viande, n'échappe pas aux difficultés de renouvellement de la main d'œuvre, liées, en partie, aux départs à la retraite des baby boomers. Pour y faire face, Onno poursuit sa politique de formation à l'attention des nouveaux entrants et de ses salariés […]

Par Gonzague Rambaud - Le 11 décembre 2007.

Des parcours personnalisés chez Groupama Rhône-Alpes Auvergne Contenu protégé

Le défi de Groupama Rhône-Alpes-Auvergne consistait à quadrupler le centre de relation clientèle, pour faire passer les effectifs de 30 à 130 personnes en un temps rapide. La démarche de professionnalisation a consisté à beaucoup informer pour répondre à toutes les questions sur le futur métier : des forums avec des ateliers et des échanges, […]

Par Béatrice Delamer - Le 11 décembre 2007.