L'Université de la Formation, de l'Education, et de l'Orientation (UFEO) organisée depuis 1994, propose un lieu ouvert d'échange et de réflexion pour les acteurs de la relation formation-emploi. Sa 19è édition aura pour thème "Partir pour mieux grandir ? Les apports de la mobilité internationale et de l'éducation interculturelle en débats" et se tiendra les […]

Proposé par la Cité des métiers de Limoges et du Limousin, les "Zoom métiers" ont pour objectif de présenter un métier, une filière ou un secteur d'activité, à travers des fiches synthétiques issues des travaux de l'OREF et des évènements se déroulant sur les trois départements du Limousin (visites d'entreprises, d'organismes de formation, expositions, ...) […]

Le programme vise à permettre à des demandeurs d'emploi d'accéder à une qualification professionnelle reconnue et/ou diversifier leurs qualifications professionnelles, par le biais de formations de niveau V à I, réalisées en centre de formation avec des périodes en entreprise. Source : Conseil régional Basse-Normandie, 2013

Transformer les Maisons de l'emploi (MDE) en « agences de développement régional », c'est l'une des propositions de la mission d'information sur Pôle emploi et le service public de l'emploi dont les travaux étaient examinés mercredi 5 juin devant la commission des affaires sociales. De fait, créées par la loi de cohésion sociale de 2005, les MDE […]

Monique Iborra, rapporteure de la mission d'information sur Pôle emploi et le service public de l'emploi, avait prévenu : l'ambition de son rapport était de « voir large ». Comprendre : « Ne pas réduire le service public de l'emploi à l'opérateur national, loin d'être le seul intervenant. » Défendant sans complexe un rapport « délibérément placé du côté du […]

« Le service rendu aux demandeurs d'emploi en matière de formation est nettement insuffisant », a expliqué mercredi 5 juin devant la commission des affaires sociales, Monique Iborra, rapporteur de la mission d'information sur Pôle emploi et le service public de l'emploi. Avec sept propositions sur trente-quatre qui concernent la formation, c'est toute la chaîne orientation-formation-emploi que […]

Afin de mieux préparer les tuteurs dans leurs missions et contribuer à la meilleure qualité possible de l'insertion professionnelle du jeune en "Emploi d'avenir" dans l'entreprise, la Direccte Poitou-Charentes propose de faire accompagner les tuteurs par le biais :  d'une journée de professionnalisation à la fonction de tuteur,  d'une demi-journée d'intervention sur site d'un cabinet […]

Un hors-série Point d'actualité daté de mai 2013, du CREFOR - Carif Haute-Normandie, présente le dispositif "contrat de génération". Il en détaille la genèse, présente en quoi consiste ce dispositif, sa mise en œuvre, les implications pour les entreprises, les opérateurs en région. Voir le document

Paris et Berlin veulent présenter à la fin du mois de mai 2013 un plan commun pour lutter contre le chômage des jeunes, par le biais de crédits aux entreprises qui recrutent. L'initiative commune du ministre français de l'Emploi, Michel Sapin, et de son homologue allemande, Ursula von der Leyen, baptisée "New Deal for Europe" […]

Dans cette nouvelle étude, "Skills for a low-carbon Europe", le Cedefop a examiné les différents scénarios et montre qu'une économie durable et économe en énergie peut aller de pair avec la croissance de l'emploi. Toutefois, l'étude ajoute une mise en garde: pour y parvenir, il importe de mieux intégrer les politiques climatiques et énergétiques d'une […]