FO et la CFTC ont annoncé lundi 14 janvier leur intention de signer le texte sur la « modernisation » du marché du travail (voir notre article). La confédération chrétienne estime que « cet accord comporte des avancées pour les droits des salariés et est une première étape dans la sécurisation des parcours professionnels, telle […]

Les syndicats doivent se retrouver aujourd'hui vendredi 11 janvier à 9 heures pour essayer de conclure avant midi un accord avec le patronat sur le marché du travail. Hier 10 janvier, les interlocuteurs sociaux s'étaient retrouvés à 9 heures et séparés dans la soirée aux environs de 23 heures, à l’issue d'une journée ponctuée par plusieurs longues suspensions de séance.

2008, année charnière pour la formation professionnelle ? La pertinence du niveau régional pour le pilotage du système de la formation professionnelle suppose des changements de fond. Paul Santelmann, responsable de la prospective à l'Afpa, dresse un état de la situation à laquelle font face les vingt-deux Régions et recommande qu'elles reconsidèrent complètement le système […]

« Le Président de la République a souligné, au titre des priorités pour la rénovation de la gestion des ressources humaines au sein de l'Etat, l'importance de la formation continue des agents, sans laquelle il ne saurait y avoir, pour eux, de perspectives professionnelles diversifiées et motivantes », rappelle le communiqué de presse du Ministre […]

Le nouveau texte du protocole d'accord sur la modernisation du marché du travail [ 1 ]remis le 7 janvier aux syndicats de salariés par la délégation patronale que les partenaires sociaux vont négocier les 9 et 10 janvier prévoit une négociation interprofessionnelle (devant intervenir dans les six mois suivant la conclusion de cet accord). Elle […]

Bientôt le 20 janvier 2008. Les entreprises et groupes de plus de 300 salariés [[4500 entreprises et 3000 groupes d’au moins 300 salariés, soit 49% des salariés hors administrations]] ont jusqu’à cette date pour ouvrir la négociation triennale sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) introduite par la loi de cohésion sociale du 18 janvier 2005. Une négociation qui doit d’abord porter sur la stratégie de l’entreprise...

Dans sa feuille de route intitulée « Ucanss 2010 », l'Union des caisses nationales de sécurité sociales décline les objectifs de l'entreprise selon 3 grands axes : « Exercer pleinement sa mission de fédération d'employeurs, développer l'offre de service mutualisée et optimiser le fonctionnement de l'Ucanss ». Concernant son fonctionnement, les objectifs de l'Ucanss portent, […]

Le président de la République a réuni les partenaires sociaux, en présence notamment du Premier ministre et des ministres de l'Emploi et du Travail, afin de définir les priorités de l’agenda social 2008, mercredi 19 décembre à l'hôtel de Marigny à Paris. Une première. La formation professionnelle figure au troisième rang des thèmes retenus par le chef de l’Etat, après le pouvoir d’achat et le marché du travail.

Réunis lundi 17 décembre dans le cadre du Comité paritaire national pour la formation professionnelle, les partenaires sociaux se sont mis d'accord pour lancer la phase d'évaluation qualitative de l'accord national interprofessionnel du 5 décembre 2003 sur la formation professionnelle. Un appel d'offres va être prochainement lancé afin de sélectionner un cabinet privé chargé de […]

Un nouveau site internet pour sensibiliser les salariés et les employeurs à la « seconde partie de carrière », www.mi-parcours.com, vient d'être mis en ligne. Le réseau Opcalia et l'Union nationale Retravailler sont à l'origine de ce projet « Equallité-Parcours d'avenir ». Le Centre INFFO, le département « Education permanente » de Paris-Dauphine, le cabinet […]