Le consultant André Chauvet donne des pistes pour mieux gérer les transitions professionnelles Contenu protégé
En raison d'une plus grande flexibilité des emplois et de la multiplication des contrats précaires (temps partiel, CDD) « les transitions professionnelles sont plus fréquentes aujourd'hui, ce qui entraîne des conséquences significatives sur l'ingénierie des dispositifs et l'articulation des acteurs », analyse André Chauvet, consultant en mobilité professionnelle et fondateur du cabinet André Chauvet Conseil. […]
Par Gonzague Rambaud - Le 11 mars 2008.

