« Il faut d'abord se centrer sur l'humain avant d'aborder le problème de financement et des marchés publics », a tenu à rappeler Jean-Paul Denanot, président du Conseil régional du Limousin et président de la Commission formation de l'Association des Régions de France (ARF) lors du colloque organisé le 13 novembre par la Fédération de la formation […]

« Quelle continuité entre l'entretien professionnel, la GPEC et la sécurité des parcours professionnels ? » C'est à cette question que le cabinet Clava, spécialisé dans le conseil en formation professionnelle, a tenté de répondre, au travers d'une étude menée au sein de 140 entreprises, principalement situées en région parisienne. Cette enquête nourrira, entre autres, […]

La délégation patronale a proposé aux syndicats l’instauration d’une « portabilité » du DIF, dans le cadre de la négociation sur la « modernisation » du marché du travail, dont la dernière séance s’est déroulée vendredi 9 novembre. Cette mesure s’appliquerait aux chômeurs, autorisés à utiliser la moitié du solde du nombre d’heures acquises au titre du droit individuel à la formation.

Une circulaire Unedic n° 2007 du 13 du 22 octobre 2007 précise la convention FUP-Unedic pour la promotion et la gestion du CIF-CDD. Sur la base de ce texte, des mesures doivent être prises afin de développer l'accès au CIF-CDD prévu à l'article 39 du règlement général annexé à la convention du 18 janvier 2006 […]

« Si la gestion des emplois et des compétences relève directement des entreprises, l'importance qui s'attache à celle-ci doit conduire les partenaires sociaux des branches professionnelles à rechercher les moyens d'en développer l'accès dans les entreprises non assujetties à l'obligation triennale de négocier sur la mise en place d'un tel dispositif », recommande l'article 6 de l'avant-projet […]

Les députés ont adopté en première lecture les 7 et 8 novembre les articles 53 et 59 du projet de loi de finances pour 2008. L'article 53 prévoit la suppression de l'exonération spécifique de cotisations patronales pour les contrats de professionnalisation, à deux exceptions près. Les exonérations resteront en effet en vigueur pour les entreprises […]

Comment la réforme de la formation professionnelle a-t-elle été mise en œuvre dans les entreprises ? C’est à cette question que le cabinet Circé consultants a tenté de répondre, à travers l’étude de onze grandes entreprises, toutes dotées d’une « forte tradition syndicale ». Quatre fédérations CFDT ont été retenues pour l’enquête, présentée mardi 6 novembre.

« La transférabilité interprofessionnelle du DIF n'est pas négociable », a affirmé Annie Thomas, présidente de l'Unedic et secrétaire nationale de la CFDT, mardi 6 novembre, au siège de la CFDT à Paris, dans le cadre de la restitution d'une étude sur la mise en œuvre de la réforme de la formation professionnelle. Annie Thomas […]

25,9 milliards d’euros ont été consacrés à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage en 2005, soit 3,5% de plus qu’en 2004, selon une étude de la Dares, rendue publique lundi 5 novembre sur le site du ministère du Travail.

C'est aujourd'hui à 11 heures qu'aura lieu l'inauguration officielle du Centre français de formation des pompiers d'aéroport (C2FPA), situé dans la commune de Coings, limitrophe de Châteauroux (Indre), en présence de Dominique Bussereau, secrétaire d'Etat aux Transports, de François Bonneau, président de la Région Centre, et de Dominique Roullet, vice-président chargé de l'aménagement du territoire […]