« Les personnes handicapées sont présentes en moindre proportion dans les formations de niveau V et de niveau III où elles ne représentent respectivement que 8,9% et 6,5% des stagiaires et en plus forte proportion au niveau IV où elles sont 11,2% », selon une étude de l'Afpa réalisée auprès de 4 800 stagiaires handicapés, rendue publique […]

« Nous devons œuvrer pour faciliter l’accès à la formation des personnes handicapées en nous appuyant en régions sur nos partenaires (Cap Emploi, Agefiph, FIPHP, organismes de formation…). Nous avons de bons outils, mais il faut faire en sorte que leur utilisation soit facile pour tous », a affirmé mercredi 7 novembre Valérie Létard, secrétaire d’Etat chargée de la Solidarité, lors d’un colloque consacré a l’emploi des personnes handicapées,...

Manpower poursuit son action en faveur de l'emploi des salariés handicapés, grâce notamment à la mise en place de formations spécifiques permettant aux personnes handicapées de compléter et d'actualiser leurs compétences. « Depuis 2005, Manpower a ainsi dispensé près de 900 formations à l'attention des travailleurs Handicapés dans tous les secteurs d'activité, ce qui a […]

« Un budget qui se présentait sous de bons augures, mais qui, en rentrant dans le détail, et en particulier dans les dépenses de reconduction, est très en deçà des simples besoins des établissements », a déploré Philippe Calmette, directeur général de la Fédération nationale des associations de parents et amis employeurs et gestionnaires d'établissements et services […]

Jean-Paul Huchon, président de la Région Île-de-France et Daniel Brunel, vice-président chargé du développement économique, ont fait voter en séance plénière du 25 octobre un rapport sur la « sécurisation des parcours professionnels des personnes handicapées ». « A travers ce rapport, la Région développe une politique résolument volontariste en faveur de la formation, de […]

Le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) et le ministère de la Justice ont signé le 25 octobre une convention pour mettre en œuvre un plan triennal (2008-2010) d'actions en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi des personnes handicapées dans ce ministère. Cette convention porte sur un montant […]

« Depuis trois ans, la collecte diminue, ce qui veut dire qu’il y a plus de personnes handicapées salariées. Depuis 1987, le nombre de personnes handicapées embauchées a été multiplié par 16. Mais il reste des entreprises qui ne font rien », a expliqué Pierre Blanc, directeur général adjoint de l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph), lors du colloque « Insertion professionnelle...

Les partenaires sociaux se sont exprimés lors du colloque « Insertion professionnelle », organisé par le Conseil national handicap et le Conseil économique et social, lundi 22 octobre. La CGT, par la voix d'Isabelle Fortier, a évoqué « les dysfonctionnements dans les MDPH, en raison notamment d'un personnel pas suffisamment formé ». La militante syndicale de la […]

La masse salariale des ministères qui ne respecteront pas leur quota de personnes handicapées sera gelée pour l'année suivante. Tel est le moyen coercitif adopté par André Santini, secrétaire d'État chargé de la Fonction publique, pour inciter les fonctions publiques à respecter le taux de 6% des effectifs fixé par la loi du 10 juillet […]

À l'instar de Poitou-Charentes ou Lorraine, Jean-Paul Denanot, président du Conseil régional du Limousin et Tanguy du Chéné, président de l'Agefiph, ont signé le 15 octobre une convention pour le développement de l'accès des travailleurs handicapés aux dispositifs de formation. « C'est un accord qui va permettre de financer plus de formations, à la fois […]