« Les compétences de base, un enjeu pour les salariés et les entreprises », tel était le thème de l'après-midi du « Forum permanent des pratiques » que l'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme (ANLCI) a organisé à Besançon, vendredi 23 février (Voir la Une). « La mauvaise maîtrise des savoirs de base est compatible […]

Plus qu'une simple politique philantropique, la diversité dans le monde permet de faire face aux besoins de main d'oeuvre et répond aussi à des logiques économiques des entreprises; telles sont les conclusions de la table ronde organisée par France Ô et Beur FM, le jeudi 22 février.

Dans l'effectif général des CFA d'Enghien et de Gonesse, 13% des apprentis sont issus de la « diversité » compte tenu des critères de la couleur de peau ou du nom, et dans celui des jeunes n'ayant pas signé de contrat d'apprentissage à l'issue du premier trimestre, ce pourcentage s'élève à 75%. Telle est l'illustration […]

L'État augmente ses aides pour vitaminer les contrats aidés. Par décret [Décret n° 2007-208 paru mardi 20 février au Journal officiel.[/footnote], un signal est d'abord envoyé aux entreprises afin qu'elles embauchent des seniors en [contrat d'avenir. Si leur choix se porte sur des bénéficiaires de l'allocation spécifique de solidarité depuis 24 mois, et qu'en plus […]

L’enquête sur l’impact des aides à l’emploi réalisée par la Cour des comptes à la demande de la commission des finances du Sénat confirme « l’éclatement, la complexité et la forte instabilité des conditions de mise en œuvre des contrats aidés » dont l’efficacité est difficilement quantifiable. Le rapport pointe néanmoins que ceux fortement imprégnés de formation sont ceux qui permettent la meilleure insertion sur le marché du...

Jean Gaeremynck, délégué général à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), a fait parvenir aux préfets de région et de département, au directeur général de l'ANPE et au président du Conseil national de l'insertion par l'activité économique (CNIAE), l'instruction « n° 2007-05 du 26 janvier 2007 relative à la réforme des CDIAE ; élaboration […]

Empilement des dispositifs, instabilité des contrats aidés sans cesse remodelés, redéfinis ou remis en question, depuis les premiers TUC (travaux d'utilité collective) en 1984, une petite trentaine de contrats aidés ont vu le jour. S'inspirant du débat des partenaires sociaux sur le contrat de travail unique, la question d'une simplification des contrats aidés a été […]

L'Opcareg Pays de la Loire va lancer à la fin du premier trimestre 2007 un programme de repérage et de formation des salariés en situation d'illettrisme. « Le projet collectif « AG'ir contre l'ILLettrisme : comment éviter l'exclusion professionnelle », s'inscrit, dans le cadre du plan régional Pays de la Loire « pour l'accès de […]

Claudie Buisson, directrice générale de l'Association pour la gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) et Arnould Della Faille, directeur général de Creyf's France ont signé, jeudi 15 février, une convention de partenariat pour favoriser l'emploi des personnes handicapées. « Travailler avec le secteur de l'intérim, c'est l'opportunité d'offrir aux travailleurs handicapés […]

Développement quantitatif, qualitatif et amélioration des conditions matérielles des apprentis, tels sont les trois axes de la stratégie régionale en faveur de l’apprentissage ; stratégie détaillée dans un contrat d’objectifs et de moyens (COM) signé, lundi 19 février, par la Région, l’Etat et l’Agefiph.