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Insertion professionnelle
Accueil > Mot-clé : Insertion professionnelle

Bilan positif pour le « plan 30 000» dans les Pays de la Loire Contenu protégé

Le comité de coordination régional de l'emploi et de la formation professionnelle des Pays de la Loire a publié le 14 octobre dernier un bilan du plan 30 000 mené en 2013, qui précise que 60% des chômeurs formés dans ce cadre ont trouvé un emploi en trois mois. Lancé par l'Etat, les régions, les […]

Par Cédric Morin - Le 30 octobre 2014.

Création de la fédération nationale des groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification Contenu protégé

Le jeudi 23 octobre, le CNCE-Geiq a muté pour devenir la Fédération française des Geiq, les Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification. Il s'agit de collectifs d'entreprises au sein d'une structure associative, qui embauchent les personnes les plus éloignées de l'emploi, conçoivent des parcours d'insertion et de qualification et mettent les salariés à disposition […]

Par Cédric Morin - Le 24 octobre 2014.

ATD Quart Monde inscrit la formation dans un CDI pour les chômeurs longue durée Contenu protégé

Renverser la conception des choses en matière d'emploi et de formation des chômeurs longue durée. C'est l'ambition du projet de lutte contre le chômage d'ATD Quart Monde, mouvement de lutte contre la pauvreté. « Territoire zéro chômage longue durée » repose sur une idée simple : le transfert du financement public solidaire vers le marché […]

Par Célia Coste - Le 23 octobre 2014.

Les missions locales restent mobilisées pour la sécurisation du financement de leur réseau Contenu protégé

L'Union nationale des missions locales (UNML) continue à demander une augmentation des crédits de fonctionnement de ses structures négociés, dans le cadre de la convention pluriannuelle d'objectifs, à 200 millions d'euros contre les 188 millions obtenus en 2014, grâce à un amendement parlementaire. Cette mobilisation a été affirmée lors de la dernière réunion du bureau […]

Par Philippe Grandin - Le 23 octobre 2014.

La CGT demande un « réel » droit d'accès à la formation qualifiante pour les chômeurs Contenu protégé

« Les demandeurs d'emploi doivent disposer d'un réel droit d'accès à la formation qualifiante par exemple par l'extension du Congé individuel de formation ou encore l'abondement du compte personnel de formation. » indique la CGT dans un communiqué de presse du 21 octobre, publié avant d'assister à la réunion de mobilisation pour l'emploi organisée par […]

Par Béatrice Delamer - Le 22 octobre 2014.

Quel financement pour les emplois d'avenir après 2015? Contenu protégé

Quelles perspectives pour les emplois d'avenir après 2015 ? Si l'annexe budgétaire (le « jaune ») au projet de loi de finances pour l'année à venir publiée ce week-end confirme le maintien en vigueur de ce dispositif et lui alloue les crédits suffisants pour permettre la signature de 50 000 contrats supplémentaires l'an prochain, ces emplois aidés seront-ils […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 15 octobre 2014.

Travail, éducation et formation : des mondes qui s'ignorent ? Contenu protégé

Faut-il se contenter du premier emploi venu ou tout miser sur le projet individuel ? Ainsi posée, la controverse se réduirait à une lutte entre supposés tenants de l'adéquationnisme et présumés champions du libre choix. Pour le commissaire général à la stratégie et à la prospective Jean Pisani-Ferry, les termes du débat sont plus subtils. Retour […]

Par Nicolas Deguerry - Le 15 octobre 2014.

L'Insertion par l'activité économique continue de qualifier les moins diplômés Contenu protégé

Le nombre de salariés dans le secteur de l'insertion par l'activité économique a continué de croître en 2012, pour un total de 128 000 postes, indique un numéro d'octobre de Dares analyses, consacré au secteur de l'insertion par l'activité économique. Le secteur est tiré en premier lieu par les associations intermédiaires (AI) et les ateliers […]

Par Cédric Morin - Le 14 octobre 2014.

Les acteurs de la formation doivent travailler ensemble pour aider les individus à mieux s'adapter aux mutations Contenu protégé

Quelle est la solution la plus efficace pour assurer aux individus une employabilité tout au long de la vie, dans une société qui connaît des transformations profondes et rapides des conditions de travail et des métiers ? « Certes, nous devons adapter nos politiques publiques aux mutations de nos sociétés. Mais, le plus important est de nous […]

Par Knock Billy - Le 13 octobre 2014.

Un accompagnement efficace permet à l'individu d'être acteur de son évolution professionnelle Contenu protégé

«Comment» accompagner efficacement les adultes dans l'acquisition des compétences leur permettant de gérer eux-mêmes leur parcours professionnel ? C'est l'une des questions auxquelles de nombreux acteurs de la formation des adultes et de l'insertion des jeunes ont été invités à répondre lors du séminaire [Séminaire Bilan des expérimentations « Formation tout au long de la […]

Par Knock Billy - Le 10 octobre 2014.

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