Un rapport réalisé par le cabinet Ecorys [ 1 ]Ecorys est l'un des cabinets d'expertise les plus anciens en Europe. Basé à Rotterdam, il compte notamment parmi ses clients les institutions gouvernementales nationales ou régionales. montre que Fonds social européen (FSE) est une source de financement importante pour l'éducation et la formation tout au long […]

Bien que ne faisant pas partie des organisations syndicales directement concernées par la négociation sur les contrats de génération, l'Unsa s'était cependant exprimée en faveur de tels dispositifs « ciblant les deux extrémités du sandwich de l'emploi » selon l'expression de Jean-Marie Truffat, le secrétaire national des syndicats autonomes en charge de la formation professionnelle. « Que ces […]

Les travaux parlementaires sur les emplois d'avenir soulignent « l'intérêt porté par le gouvernement à l'insertion professionnelle des jeunes ». Telle est la réaction de la Fédération de la formation professionnelle (FFP) qui « s'interroge toutefois sur les conditions de succès des emplois d'avenir pour une insertion durable des publics visés ». Dans cette perspective, la Fédération réaffirme « la […]

« Le document d'orientation du gouvernement pour un contrat de génération nous convient bien », affirme Marie-Françoise Leflon, secrétaire nationale CFE-CGC en charge de l'emploi, dans un entretien accordé au Quotidien de la formation, jeudi 6 septembre. « Il intègre en effet nos suggestions et plus particulièrement celles exprimées dans le cadre de la Conférence sociale. Lors de […]

Globalement satisfaite du cadrage défini par le document d'orientation sur le contrat de génération remis mardi 4 septembre aux partenaires sociaux, la CFDT se réjouit de disposer de « marges de discussion sur l'essentiel », à savoir, le « qualitatif ». « Il y a des choses à inventer », commente Laurent Berger, secrétaire général adjoint: « c'est assez ouvert pour que […]

« Le document d'orientation envoyé aux partenaires sociaux répond aux observations formulées par l'UPA  », commente Pierre Burban, secrétaire général de l'Union professionnelle artisanale, dans un entretien accordé à Centre Inffo, jeudi 6 septembre. « Trois points sont à nos yeux satisfaisants : le dispositif est différent selon la taille des entreprises, le chef d'entreprise pourra lui-même y entrer […]

« Nous considérons que le contrat de génération est un dispositif intéressant, car il permettra de donner du travail à certains jeunes  », a indiqué Stéphane Lardy, secrétaire confédéral en charge de l'emploi et de la formation professionnelle chez FO, au Quotidien de la formation le 6 septembre. Ces contrats, qui s'inscrivent dans un contexte économique et […]

Michel Sapin, ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, a transmis le 4 septembre aux partenaires sociaux le document d'orientation qui encadrera la négociation sur les contrats de génération. Il différencie les modalités selon la taille des entreprises, avec des dispositifs financiers et fiscaux destinés à encourager les PME à signer de tels contrats et des sanctions pour les grandes entreprises...

Réagissant à l'annonce de l'ouverture de la négociation nationale interprofessionnelle sur les contrats de génération, la CGT estime que ces contrats – comme les emplois d'avenir, d'ailleurs - « ne constituent pas une réponse suffisamment ambitieuse pour améliorer d'une façon significative la situation de l'emploi ». En effet, pour la centrale de Montreuil, la relance d'une politique […]

À la CGPME, on « note avec satisfaction » le dispositif des contrats de génération tel qu'exposé aux partenaires sociaux par les services de Michel Sapin dans le document d'orientation transmis le 4 septembre aux organisations patronales et syndicales. C'est donc favorablement que les représentants des TPE et PME jugent l'aide financière forfaitaire de 2 000 euros […]