En 2006, le nombre de salariés privés d'emploi dans le monde est resté à son plus haut niveau historique malgré une croissance économique mondiale soutenue selon le Bureau international du Travail dans son rapport annuel publié jeudi 25 janvier. Selon le rapport, intitulé "Les tendances mondiales de l'emploi - résumé 2007", « bien que le […]

87 250 agents travaillent dans les collectivités et établissements publics territoriaux en Aquitaine, un nombre en augmentation de 12% en cinq ans, a révélé lundi 22 janvier le Centre national de la fonction publique territoriale dans une étude réalisée conjointement avec l'Insee. « L'observation de l'emploi territorial a pour objectif de cerner et anticiper les […]

Papy boom oblige, la transmission de savoirs est à l'honneur. Le Centre d'études de l'emploi vient ainsi de publier les actes de son séminaire "Vieillissement et travail", portant sur la transmission des savoirs professionnels en entreprise, qui s'est déroulé en 2005. « La mise en place d'une politique de transmission dans les entreprises passe par […]

A la fin de l'année 2005, 115 500 emplois bénéficiaient des aides de l'Etat dans le cadre du soutien à l'emploi des jeunes en entreprise (Seje). « Après une montée en charge rapide, les entrées dans le dispositif se sont progressivement tassées », note Suzanne Casaux dans une synthèse de la Direction de l'animation de […]

Lancé par le plan de cohésion sociale de mai 2005, le contrat d'insertion dans la vie sociale (Civis) [ 1 ]Le Civis a pour objectif l'accompagnement des jeunes en difficulté vers l'emploi durable (CDI ou CDD de plus de six mois, hors contrats aidés du secteur non marchand). Ce dispositif concerne les jeunes de 16 […]

En 2004, 5,375 milliards d'euros ont été alloués à la formation des agents de la fonction publique, soit une augmentation de 5,3% par rapport à l'année précédente. C'est ce que nous apprend la synthèse de la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) sur « La dépense nationale pour la […]

L’Insee vient de publier une étude sur la mobilité professionnelle [[ La mobilité professionnelle correspond au changement de groupe social en cinq ans d’une personne active occupée en début et fin de période. Par convention, la hiérarchie des groupes sociaux est la suivante : cadres et professions intellectuelles supérieures, professions intermédiaires, employés et ouvriers qualifiés, employés et ouvriers non qualifiés. ]] intitulée :...

Dans les entreprises de plus de 20 salariés assujetties à la déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés, travaillaient en 2004, 244 800 travailleurs handicapés, soit 4,5% de plus qu'en 2003. “Les 244 800 travailleurs handicapés représentent 215 100 équivalents emplois à temps plein en 2004, après 207 900 en 2003, reflétant une hausse un peu […]

Le nombre d'entreprises organisant au moins une formation pour l'un de leurs salariés au cours d'une année est passé DE 54% en 2000 à 67% en 2005. Conséquence positive de la loi du 4 mai 2004 sur la formation continue. C'est l'étude Bref de novembre 2006 du Centre d'études et de recherches sur l'emploi et […]