En citant la célèbre phrase de l'humoriste Coluche : « Nous sommes tous égaux, mais certains plus que d'autres », Bruno Bertoli, chef de projet au FUP (Fonds unique de péréquation), l'animateur de l'atelier, a introduit le paradoxe suivant : l'individu doit prendre en main son parcours mais, ce faisant, se heurte à un environnement […]

« Le DIF monte en puissance. En 2005, 2000 salariés de l'hôtellerie-restauration étaient passés par ce dispositif. En 2006, on en comptait 6000. Et en 2007, le nombre de demandes a été multiplié par deux, pour atteindre 12 000 salariés formés grâce au Droit individuel à la formation. Nous pouvons tabler sur un bonne progression […]

Le Fonds d'assurance formation de l'ingénierie, études et conseil, des foires et salons et de la traduction (Fafiec) a collecté 181,690 millions d'euros sur la masse salariale 2006, un chiffre en hausse de 9% sur un an. L'informatique représente les trois quarts de sa collecte, l'ingénierie 30%, le conseil 24%, les foires et salons et […]

Pour promouvoir l'accès des femmes à la formation et développer les compétences équitablement au sein des effectifs de ses adhérents, surtout les TPE et PME, Opcalia leur propose un « donnant-donnant » intéressant au nom évocateur. Egalia est un dispositif dont l'objectif est de diagnostiquer et d'analyser les pratiques de formation des femmes en entreprise […]

« Un accord des partenaires sociaux autour de la problématique de la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences dans le contexte actuel est symbolique », a commenté Renaud Dorchy, directeur régional de l’Agefos-PME du Languedoc-Roussillon, alors que l’État, représenté par le préfet de région Cyrille Schott, la CGPME, représentée par Éliane Maffre et Bernard Cabiron, respectivement présidente et vice-président de l’Agefos-PME,...

L'ESC de Rouen et l'ESC du Havre vont accueillir, à partir de mars 2008, des salariés de 45 ans et plus. Objectif : compléter la formation de salariés, souvent autodidactes, grâce à un cycle généraliste de 140 heures. Stratégie des entreprises, approche marketing, droit du travail, gestion des ressources humaines, management d'équipe… autant de modules […]

"Les individus sont tiraillés entre les injonctions à travailler plus longtemps et les difficultés qu'ils rencontrent à effectivement travailler plus. Autant dire que la question des seniors n'est toujours pas résolue", a prévenu Françoise Fillon-Nallet, déléguée générale de l'Union nationale Retravailler en introduction de l'atelier consacré aux deuxièmes parties de carrière lors de la 10èm […]

L'Agefos-PME et les Fongecif Midi-Pyrénées mettent la dernière main à une convention scellant un «rapprochement technique et politique ». Objectif: proposer aux entreprises des diagnostics RH susceptibles de déboucher sur des parcours coordonnés, financés par les deux organismes. Le projet, porté par le fonds unique de péréquation (FUP), dans le cadre de l'engagement de développement […]

Bernard Abeillé, directeur du Fonds unique de péréquation (FUP) depuis le mois d'août 2007 animait le 23 janvier une réunion du réseau des directeurs de Fongecif, en marge de la Xème Université d'hiver de la formation professionnelle. Une opportunité pour mettre l'action des organismes collecteurs en perspective à la lumière des évolutions que traversent la […]

«Les réponses [1] ont été trop cloisonnées et trop déconnectées du travail, de la formation, de l’économie et des aspirations des personnes concernées », a déclaré Martin Hirsch le 17 janvier devant le Sénat le matin et l’Assemblée nationale l’après-midi. Le haut commissariat aux Solidarités actives avait organisé un débat, sans vote, sur le Grenelle de l’insertion dans les deux chambres. « Le résultat, nous le connaissons....