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Opca (organisme paritaire collecteur agréé)
Accueil > Mot-clé : Opca (organisme paritaire collecteur agréé)

Une «Escale» de trois mois pour développer l'employabilité des salariés de Lilly Contenu protégé

Lauréate du Grand prix des 10 ème trophées de la formation continue, remis jeudi 22 mars, l’entreprise pharmaceutique a profité de l’arrêt momentané d’une chaîne de production pour lancer un programme de formation à grande échelle.

Par Centre Inffo - Le 23 mars 2007.

Intérim : progression de l'alternance de 18 % en 2006 Contenu protégé

L'an dernier, les formations en alternance des salariés intérimaires ont augmenté de 18% par rapport à 2005, passant de 10 500 à 12 400, selon le Fonds d'action formation du travail temporaire. « Les entreprises de travail temporaire ont ainsi réalisé 9% des formations en alternance en France », se réjouit le FAF-TT dans un […]

Par Centre Inffo - Le 16 mars 2007.

Lancement du réseau d'accompagnement « Devenir entrepreneur en Île-de-France » Contenu protégé

Le Medef Île-de-France, le Fongecif Île-de-France, Advancia-CCIP, l'Afpa Île-de-France, les Boutiques de gestion et l'Opcareg Île-de-France ont lancé jeudi 15 mars le réseau « Devenir entrepreneur en Île-de-France ». « Ce réseau est en quelque sorte un réseau de réseaux qui jette des passerelles entre plusieurs acteurs et vise à augmenter le nombre de créateurs ou repreneurs […]

Par David Garcia - Le 16 mars 2007.

L'Agefos-PME Paca reçoit la mission sénatoriale d'information sur la formation Contenu protégé

La mission d'information sur la formation professionnelle du Sénat, en déplacement à Marseille le 14 mars, a rendu visite à l'Agefos-PME Paca, une occasion pour les sénateurs de découvrir les bonnes pratiques dans la région. Au premier rang desquelles, l'expérimentation du contrat de transition professionnelle (CTP) à Toulon. Un des meilleurs résultats en France, selon […]

Par Béatrice Delamer - Le 15 mars 2007.

Le Fongecif Bretagne souhaite développer l'accès au bilan de compétences Contenu protégé

Le Fonds paritaire interprofessionnel de gestion du congé individuel de formation (Fongecif) de Bretagne a accueilli, en 2006, 9913 personnes dont 6980 salariés. 54% des personnes accueillies avaient moins de 35 ans, près de la moitié (49%) avaient un niveau V et 88% étaient employés ou ouvriers. Côté ressources, le Fongecif a perçu 17,678 millions […]

Par Centre Inffo - Le 14 mars 2007.

Dans les Ardennes, l'Agefos-PME et ses partenaires sur le CTP vont prospecter dans les entreprises Contenu protégé

« Pour le moment nous n'en sommes pas encore au bilan, nous sommes dans la phase de mise en actions », avertit Gérard Vaucouleur, directeur de l'Agefos-PME Champagne-Ardenne, Opca engagé sur la mise en œuvre du contrat de transition professionnelle (CTP) sur le bassin d'emploi de Charleville-Mézières. « Ceci étant, j'estime que tout est fait […]

Par Centre Inffo - Le 13 mars 2007.

Satisfaite de sa participation au CTP, l'Agefos-PME est disposée à s'investir dans la CRP Contenu protégé

En marge de la signature de l'accord-cadre pour l'égalité professionnelle dans les TPE et les PME (voir article) et deux jours après le comité de pilotage du contrat de transition professionnelle (CTP) (voir article), Joël Ruiz, directeur général de l'Agefos-PME, est revenu sur cette expérimentation sur laquelle l'Opca est engagé. «Le premier élément qui ressort […]

Par Centre Inffo - Le 12 mars 2007.

L'Agefos-PME s'engage pour le financement des formations sur l'égalité professionnelle dans les TPE et PME Contenu protégé

L’Opca et Catherine Vautrin, ministre déléguée à la Cohésion sociale et à la Parité ont signé une convention destinée à utiliser la formation comme un levier pour que l’égalité professionnelle se renforce dans les PME et les TPE.

Par Centre Inffo - Le 09 mars 2007.

L'Afdas et la FFP mettent la qualité et la simplification au centre d'un accord Contenu protégé

En signant un protocole d'accord le 7 mars avec la fédération française de la formation professionnelle (FFP), le fonds d'assurance formation des secteurs de la culture, de la communication et des loisirs (Afdas) veut tirer les formations qu'elle finance vers le haut : « La survie des entreprises de culture dépend de leur gestion et […]

Par Béatrice Delamer - Le 09 mars 2007.

Vivea veut que ses adhérents définissent eux-mêmes leurs formations Contenu protégé

À peine quelques mois après le lancement de son plan stratégique (voir notre article), Vivea peut dégager les priorités, telles qu'elles s'imposent déjà : « L'acquisition de compétences dans la stratégie et le pilotage d'entreprise est la première priorité, explique Jean-Jacques Loussouarn, directeur général. Il appartient maintenant à chaque délégation régionale de définir sa commande […]

Par Béatrice Delamer - Le 07 mars 2007.

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