Discrimination : nouveaux risques et enjeux

Par - Le 15 novembre 2007.

3e colloque du Conseil national des barreaux et de la Halde. Présentation d'exemples concrets de discriminations. Les discriminations touchent tous les aspects de la vie professionnelle des salariés : rémunération, formation, reclassement, affectation, qualification, classification, licenciement, etc.

Contacts : Caroline Pétillon, 01 53 30 85 65 ; Mayada Boulos, 01 55 31 61 36