La gestion RH et la relation individu-organisation

Par - Le 27 mars 2009.

Quinzième séminaire de l'Observatoire des cadres de la CFDT. Débat animé par son président Bernard Masingue, et par Sandra Enlart, directrice générale d'Entreprise et personnel. Le “double mouvement de subordination et de domination de l'organisation sur l'individu et de reconnaissance de l'individu-sujet par l'organisation".

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