Les enjeux de l'impatriation

Par - Le 07 juin 2005.

L'“impatriation" consiste à recruter des cadres internationaux, à les former au siège social puis à les affecter à l'étranger.

Témoignages (Schneider Electric, Groupe Lafarge, Saint-Gobain, cabinet Barthélemy, Total, Véolia, Siemens, etc.). Animateur : Frank Bournois, professeur à l'Université Paris II, directeur du Ciffop.

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