Michel de Laforce est le nouveau président du Fafiec (Fonds d'assurance formation de l'informatique, de l'ingénierie, des études et du conseil et des foires et salons). Entré dans la branche après avoir travaillé dans le marketing, il a très vite occupé des fonctions d'encadrement à l'époque où l'informatique s'ouvrait au consulting. Une crise sociale au […]

(CFDT) a été élu nouveau président de l'Opcareg Rhône-Alpes.

est nommé membre du conseil d'administration de l'ANT (Agence nationale pour l'insertion et la promotion des travailleurs d'outre-mer).

a été élu président de l'OPQFC (Office professionnel de qualification des organismes de formation et des conseils)

succède à André Cormier à la présidence du Faf-Sab (Fonds d'assurance formation des salariés de l'artisanat du BTP).

Colloque organisé par l'Ins-titut national de l'orientation et de l'insertion professionnelles (Afpa - Inoïp), dans les locaux de l'École supérieure de commerce de Lille. Destiné aux professionnels de l'orientation, de l'insertion et du conseil en ressources humaines, il réunira des spécialistes internationaux du thème des “transitions professionnelles", sous l'angle psychologique, socioéconomique et pédagogique. Contact : […]

“Reward for strategic innovation" (RSI), organisé par MLG consulting, avec le Conseil régional de Basse-Normandie et Orange. Douze tables rondes thématiques et une conférence plénière sur les solutions TIC “en mesure d'accélérer le développement des entreprises". Notamment : e-learning, FOAD, formation ouverte et à distance, téléformation, e-formation, pratiques collaboratives, “environnement de développement collaboratif", XML, AICC,...

Le nombre de chômeurs entrés en formation en 2005 est en recul de 10% par rapport à 2003 et 2004, sur fond de désengagement de l'État et de transfert de compétences aux Régions. C'est ce que révèle l'étude de la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) [ 1 ]La […]

La Commission européenne a proposé jeudi 28 juin « l'établissement de principes communs de flexicurité dans le but de promouvoir des emplois plus nombreux et de meilleure qualité en combinant la flexibilité et la sécurité au bénéfice des travailleurs et des entreprises ». Pour l'exécutif de l'Union européenne, « les stratégies de flexicurité peuvent contribuer […]