L'accord conclu le le 15 avril entre l'Etat et les partenaires sociaux détaille notamment les actions de formation concernées et les financements correspondants. 701 millions d'euros financeraient ces mesures nouvelles, montant qui atteindrait 838 millions d'euros "si les Régions acceptent de participer à hauteur de 133 millions d'euros". Un comité de suivi sera chargé de piloter le dispositif.

La GRH dans la fonction publique Suzanne Maury La Documentation française, Collection Formation Administration, concours, série Mémo Février 2010, 170 pages L'épreuve de la gestion des ressources humaines est présente dans plusieurs concours administratifs, notamment au concours externe d'accès aux IRA. Les candidats doivent posséder les connaissances de base et comprendre les grands enjeux de […]

Le conseil d'administration de Pôle emploi a élu Stéphane Lardy, représentant de Force ouvrière, vice-président du conseil d'administration en remplacement d'Alain Lecanu (CFE-CGC). Stéphane Lardy prend également la Présidence du comité d'évaluation de Pôle emploi dont la mission est le suivi des politiques d'intervention de Pôle emploi en direction des demandeurs d'emploi et des entreprises, […]

« Notre rapport à l'histoire a été bouleversé ces dernières années, a expliqué vendredi 16 avril Luc Ferry, lors d'un colloque sur la prévention des risques psycho-sociaux organisé par l'Agefos-PME, l'Anact et Mayor Formation. Jusque-là, nous avancions avec l'idée de tendre vers un idéal d'émancipation des individus. Aujourd'hui, la compétition est partout (pour les entreprises, […]

« Faut-il vraiment que tout change pour que rien ne change ? », telle est la question un brin agacée posée par Jacques Naymark après une demi-journée d'échanges des Assises numériques de l'éducation et de la formation numérique (Paris, 15 et 16 avril). Et de constater « qu'en 25 ans, au mot près, rien de […]

Réagissant à l'accord signé entre l'Etat et les partenaires sociaux sur les chômeurs en fin de droits (voir notre article), Solidaires a plaidé pour une « ouverture aux droits à allocation chômage au bout de deux mois de travail lors des dix-huit derniers mois et jusqu'à reprise d'un emploi stable », dans un communiqué diffusé […]

La loi de novembre 2009 donne légitimité aux OPCA pour intervenir dans le champ de la formation des demandeurs d'emplois (sur des questions de portabilité du Dif, de contrat de professionnalisation, de POE, etc.). Les entreprises, pour leur part, contribuent à hauteur de 13 % à la solidarité interprofessionnelle. Hiatus : les cultures d'organisation des […]

« Les entreprises sortent du déni, mais ne vont pas jusqu'au plan d'action permettant de réduire les risques psychosociaux (RPS) », déclarait vendredi 16 avril, Isabelle Burens, chargée de mission de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact), lors d'un colloque sur la prévention des risques psycho-sociaux organisé par l'Agefos-PME, l'Anact et Mayor […]

Le plan d'urgence pour la prévention du stress au travail n'est pas une simple réponse à la vague de suicides qu'a connu France Télécom, a expliqué vendredi 16 avril, Hervé Lanouzière, de la Direction générale du travail, lors d'un colloque sur la prévention des risques-sociaux organisé par l'Agefos-PME, l'Anact et Mayor Formation. Beaucoup d'organisations syndicales, […]

« Pour nous cet accord qui reprend nos propositions est vraiment positif. Maintenant il y a urgence à décider de l'opérationnalité des mesures » a déclaré Gabrielle Simon vendredi 16 avril au Quotidien de la formation. Au-delà de l'allocation spécifique accordée comme filet de sécurité, c'est surtout le rendez-vous donné aux demandeurs d'emploi trois mois […]