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Accueil > 2012

Rennes - Forum des jeunes entreprises de la technopole

L'objectif de ce Forum, organisé par Rennes Atalante, est de contribuer à donner plus de visibilité aux PME récentes auprès d'un large public, de grands groupes, de PME, d'établissements de formation et de recherche, d'investisseurs, d'institutionnels et de journalistes. Cet événement est organisé à l'issue de la Matinale au cours de laquelle les dirigeants d'entreprises […]

Par Monique Chatard - Le 08 mars 2012.

La Réunion : un parcours d'insertion durable

Les jeunes en difficultés de moins de 26 ans bénéficient désormais d'un nouveau dispositif d'accompagnement à l'emploi. Ce parcours d'insertion propose des contrats aidés dans le secteur non marchand, des contrats aidés dans le secteur marchand, une augmentation des contrats d'apprentissage et un renforcement des offres de formations qualifiantes. Ce dispositif est né d'une volonté […]

Par C. M. de Condinguy - Le 08 mars 2012.

« En France, nous sommes à la traîne en matière de parité » (Yvette Roudy, ancienne ministre des Droits de la femme) Contenu protégé

La célébration des 40 ans du CNIDFF le 7 mars a été l’occasion de réunir les femmes qui ont depuis 1970 compté dans la développement du réseau et œuvré pour les droits des femmes.

Par Sandrine Guédon - Le 08 mars 2012.

15 et 16 mai - Paris - Forum de l'alternance 2012 Contenu protégé

Manifestation organisée par la Chambre de commerce et d'industrie de Paris, la Dirrecte, la Cité des Sciences et de l'industrie, Pôle emploi, le Conseil régional d'Ile-de-France et la Mairie de Paris. Pour les jeunes, ce Forum est l'occasion de rencontrer les principaux acteurs de l'alternance ‐ recruteurs, centres de formation et organismes de conseil à […]

Par Monique Chatard - Le 08 mars 2012.

Unifaf pointe un « désengagement de l'État » sur la formation des mandataires judiciaires Contenu protégé

« Récemment mis en cause dans la presse pour avoir sous-estimé l'importance des effectifs à former, Unifaf souhaite rappeler, à travers la chronologie des faits et un premier bilan quantitatif de son intervention, comment il a financé la formation des mandataires judiciaires malgré le désengagement unilatéral de l'État dès la fin 2009. » C'est ce qu'écrit l'Opca […]

Par Aurélie Gerlach - Le 08 mars 2012.

Mobilité professionnelle des cadres : des bénéfices moindres pour les femmes Contenu protégé

Si les taux de mobilité professionnelle interne et externe des cadres sont « strictement identiques » pour les hommes et les femmes, une note[ 1 ]Mobilité professionnelle des cadres : les écarts entre hommes et femmes. - Département Études et Recherches de l'APEC, mars 2012. de l'Apec rendue publique jeudi 8 mars démontre cependant une disparité certaine […]

Par Nicolas Deguerry - Le 08 mars 2012.

Le CESE pointe les insuffisances de la négociation collective en matière d'égalité professionnelle hommes-femmes Contenu protégé

Le bilan de l'application des dispositifs promouvant l'égalité professionnelle entre femmes et hommes, établi par la délégation aux droits des Femmes et à l'égalité du Conseil économique, social et environnemental (CESE), rendu public le 5 mars 2012, met en évidence l'importance des lois promouvant l'égalité  professionnelle entre les hommes et les femmes, mais « révèle aussi […]

Par Béatrice Delamer - Le 08 mars 2012.

Le CNIDFF, qui fête ses quarante ans, veut renforcer son action pour l'insertion des femmes Contenu protégé

Le 7 mars, la veille de la Journée de la femme, le Centre d'information sur les droits des femmes et des familles (CIDFF) a fêté ses 40 ans d'existence et d'action pour la promotion de l'égalité. Ce réseau exerce une mission d'intérêt général dont l'objectif est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. […]

Par Sandrine Guédon - Le 08 mars 2012.

Journal Officiel n°57 du 7 mars 2012

Décret n° 2012-310 du 6 mars 2012 relatif à l'aide versée aux organismes d'accueil de jeunes en service civique pour l'organisation de la formation civique et citoyenne.

Par Centre Inffo - Le 07 mars 2012.

« Les hommes sont plus nombreux à s'intéresser à la formation » (Anita d'Alnoncourt, Opca Transports) Contenu protégé

« Depuis la réforme des Opca, il y encore moins de parité qu'avant sur le poste de directeur. Il y a effectivement plus d'hommes directeurs d'Opca que de femmes. Dans la masse, ce sont eux les plus nombreux à s'intéresser à la formation professionnelle», explique Anita d'Alnoncourt, directrice de l'Opca Transports, dans un entretien accordé au Quotidien de la formation, mardi 6 mars. Sur la vingtaine d'Opca nouvellement agréés...

Par Marine Miller - Le 07 mars 2012.

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