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Accueil > 2017

Weidong Cloud et Demos renforcent leur offre e-learning Contenu protégé

Le gĂ©ant chinois de la formation, Weidong Cloud Education Group accĂ©lère son dĂ©veloppement numĂ©rique. La plateforme de sa filiale française, Demos, devrait bientĂ´t proposer près de 3 000 modules e-learning certifiants ou diplĂ´mants. C'est une Ă©tape supplĂ©mentaire dans le dĂ©veloppement de Weidong Cloud sur le marchĂ© de la formation professionnelle. Avec l'acquisition du Français Demos en […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 22 mars 2017.

Vers une uberisation de la formation ? (Matinée du Garf) Contenu protégé

Le Garf (Groupement des acteurs et responsables de la formation) invitait ses adhĂ©rents Ă  rĂ©flĂ©chir Ă  l'impact du digital sur les compĂ©tences et l'uberisation [ 1 ]NĂ©ologisme créé par Maurice Levy, de Publicis. L'ubĂ©risation est l'utilisation de services par les professionnels et les clients qui se contactent directement, de manière pratiquement instantanĂ©e, grâce aux nouvelles […]

Par Christelle Destombes - Le 22 mars 2017.

Industrie du futur : quelle réponse formation ? Contenu protégé

RĂ©unis mardi 21 mars 2017 Ă  la CitĂ© des sciences et de l'industrie (Paris) par la Fabrique de l'industrie, industriels et formateurs ont rĂ©flĂ©chi ensemble aux besoins de compĂ©tences de l'industrie du futur. C'est un rapport sĂ©natorial [ 1 ]Quel emploi pour demain ?, 2014. qui le dit, entre un tiers et 70 % des mĂ©tiers […]

Par Nicolas Deguerry - Le 22 mars 2017.

Plan interministériel à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : circulaire DGCS et DGEFP

Une circulaire évoque le 1er plan interministériel en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (PIEP 2016-2020) et sa mise en oeuvre. Ce dernier, est structuré en quatre objectifs : 1. Lutter contre les stéréotypes sexistes et encourager la mixité professionnelle 2. Accompagner le dialogue social et la mise en oeuvre de la loi pour assurer l'égalité professionnelle 3. Garantir les droits des femmes et promouvoir...

Par Anne Grillot - Le 21 mars 2017.

Expérimentation sur le contrat de professionnalisation pour les demandeurs d'emploi fragilisés

Depuis le 9 août 2016 et jusqu'au 31 décembre 2017, une expérimentation dans le cadre du plan "500 000" formations permet pour les demandeurs d'emploi les moins qualifiés et les personnes en inaptitude ou disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé d'accéder à titre dérogatoire à des formations autres que celles habituellement accessibles par le contrat de professionnalisation.

Par Anne Grillot - Le 21 mars 2017.

Modalités du contrôle économique et financier de l'Etat sur l'Afpa

Les molalités spéciales d'exercice du contrôle économique et financier de l'Etat sur l'établissement public chargé de la formation professionnelles des adultes sont exposées par arrêté en date du 8 mars 2017.

Par Anne Grillot - Le 21 mars 2017.

Décret n° 2017-351 du 20 mars 2017

Portail numérique des droits sociaux dans le cadre du CPA : publication du décret legifrance

Par Centre Inffo - Le 21 mars 2017.

France Stratégie imagine un fonds européen d'investissement dans la formation

Investir massivement dans la formation des jeunes et des chĂ´meurs, grâce Ă  un mĂ©canisme europĂ©en de levĂ©e de fonds : Vincent Aussilloux, directeur du dĂ©partement Economie de France StratĂ©gie, suggère un dispositif inĂ©dit pour relancer l'Ă©conomie des pays en crise au sein de la zone euro. Le mĂ©canisme imaginĂ© serait baptisĂ© « fonds Spinelli », […]

Par Vincent Joseph - Le 21 mars 2017.

Organisme de formation : la feuille d'émargement, une pièce obligatoire

La preuve de l'assiduité des stagiaires en présentiel doit se faire par le biais de la production de feuille d'émargement. C'est ce principe que rappelle la Cour d'appel administrative (CAA) de Nantes dans une décision du 1er février 2017.

Par Valérie Michelet - Le 21 mars 2017.

Contrat de professionnalisation : réalité des formations organisées par l'entreprise en interne

Les employeurs doivent justifier de la rĂ©alitĂ© des actions de formation qu'ils conduisent lorsqu'elles sont financĂ©es par les organismes collecteurs des fonds de la formation professionnelle continue, Ă  dĂ©faut, ces actions sont rĂ©putĂ©es ne pas avoir Ă©tĂ© exĂ©cutĂ©es et donnent lieu Ă  remboursement auprès de l'organisme ou de la collectivitĂ© qui les a financĂ©es. Ces […]

Par Valérie Michelet - Le 21 mars 2017.

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