L'Occitane forme son personnel non cadre à la compréhension des enjeux économiques

« Notre groupe a fortement progressé au cours des dix dernières années et nous percevions au sein de nos équipes de production des questionnements quant à cette évolution. Comme il a toujours régné chez l’Occitane une culture d’entreprise fondée sur des valeurs d’authenticité et de transparence, nous souhaitions pouvoir répondre à ces équipes en leur communiquant des éléments qui leur permettent de comprendre l’importance des décisions stratégiques, ainsi que l’impact de ces décisions sur la croissance et la santé financière de l’entreprise », déclare Katia Michieletto, responsable formation et communication interne de cette société spécialisée dans la fabrication et la…