Chez Legrand : pas d'innovation sans idée ni démarche participative

La démarche participative est dans l’air du temps ? Elle était en tous cas au cœur des échanges de la journée organisée par le Groupement des acteurs et responsables de la formation (Garf) et la société pour l’organisation apprenante (Sol) le 3 avril 2007. Une journée de réflexion sur le thème Peut on apprendre à innover ? a permis à plusieurs entreprises d’exposer aux professionnels présents tous les bienfaits des bouleversements et désordres causés par l’innovation. Un mot nouveau dans la culture d’entreprise de Legrand après l’ère de la porcelaine des années 20, celle du plastique des années 50 et…